三五言

员工因感染肺炎强制隔离的,单位是否可以单方面辞退员工因感染肺炎强制隔离的，单位不可以单方面辞退。员工因感染肺炎强制隔离的单位不能单方面辞退。员工因感染肺炎被强制隔离的，单位不可以辞退。具体原因和法律依据如下：原因：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应视同其提供正常...