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2025-04-20

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2025-04-21

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2025-04-22

南京培训师郭伟老师的背景情况?郭伟,男,汉族籍贯:江苏徐州职业:企业治理高级讲师,企业内训为主讲内容,涵盖团队建设、营销体系、执行力建设、领袖力建设等从业经历:2006——至今和多家培训公司合作,由职业讲师2005—2006年江苏开辟致远治理咨询有限公司任总经理2004—2006年金鹰国际集团软件有限公司任渠道总监2001—2004年江苏南大苏富特股份有限公司任营运经理受训经历:2002年参加江苏生产力中心讲师训练营学习;同期参加上海陈安之超级行销大会学习;2003年参加在北京举办的中国IT职业经理人沙龙;2004年师从扬大管理学院钱教授提升企业治理与可连续发展的项目组;2005年参与主办北京大学总裁班国学与企业治理巡讲班、锡恩国际姜汝祥执行力课程2006年在外企参加麦肯锡中国的企业咨询与讲师训练;从业IT行业,在江苏省首家软件上市公司和南京十强软件企业供职职业经理人,在市场开发、团队组建、团队鼓励、素养培训、定位等方面有较深造诣从2000年开始,分别获得扬州市级、江苏省级“挑战杯”创业大赛金奖、中国第二届“挑战杯”创业银奖、江苏省“赢在南京赢在西祠百万创业基金争霸赛”首先名等2005年起,整合创业和工作体会,系统的提升企业内训水平,向职业讲师方向发展,并在江苏南京、扬州、徐州多个民营中小型企业中进行专项培训2008年,参加复旦大学企业家五项修炼课程服务客户:金融类:中国银行江苏分行、平安保险、中国人寿、国泰证券、华泰证券等外贸类:斯威特集团、开元集团等通讯类:中国挪动镇江分公司、普天通讯南京公司、大唐电信、国电南、中兴通讯等IT行业:南大苏富特集团、金鹰国际集团高科技软件公司、朗坤动化、东大金智、江苏软件园、信诚科技、福联科技、欣网视讯科技、宏图集团下属分公司等地产类:苏源集团、中惠地产、顺驰置业、满江红置业等工厂类:大唐化工、上海宝钢梅山企业、马鞍山钢铁、中鑫制造、LG熊猫、三乐电器、小天鹅、方太厨具、熊猫集团等讲课风格和特征:曾服务于高新技术企业多年,从事一线营销治理工作,具有丰富的大型团队治理体会,在外企中具备良好的企业内训体会和资历,并总结国内大型营销和团队类培训资料,汲取精髓总结出一套行之有效的内训体系,培训方式幽默、互动、简洁,深受好评【分层化,针对性的培训模式】企业的员工培训是需要分层次的,基层员工、中层经理、高层治理等都需要不同层面的培训内容予以分类,我将在基层员工和中层经理方面进行系列的课程安顿。【专业化,特训式的小班培训】针对营销的目标建设和团队的客户治理进行部门式的案例分析和体会传承,针对部门的不同情况制定本部门的工作日志,工作目标的分解和客户的分类分析等。【长期化,跟进式的一年培训】如果一次培训就完成的话,那么我们就无法建立最长的跟进措施,因此我们需要针对公司的情况建立起为其一年的跟进,日常存在的问题也可以通过电话等方式进行一对一的跟进和帮助。【实用化,实战派的职业体会】课程的好坏取决于此次培训的老师的专业性和实践性,和从事多年的治理体会有密切的关系公务员培训讲师 累吗公务员培训课上,我的学生不会相信我刚刚走出校门,甚至没有经过专业的内部培训。他们的眼神里洋溢了热望,笃定地相信培训效果。如果你见到培训班的火爆程度,你就会相信:公务员培训真的是一门好生意。--1--我是被“年薪8—20万,上不封顶”的招聘横幅吸引来的。2012年下半年,已经大四的我开始找工作。某个公务员培训机构进行校园招聘,我对这个机构的唯一印象是陪同学买公务员参考书时,书店老板的介绍。别说年薪20万,就是年薪8万,也是每个月将近7千,我们本科生的薪金期待只在3000元,能找到3500元的工作已经是很不错了。公务员培训师的学历要求是研究生,做宣讲的湖南分校校长又说,本科生也可以,只要经过他们公司内部的培训就可以上岗。投了简历,被问了几个问题,我见张校长在我的简历上挑了一个勾。当,后来我发现,几乎所有投了简历的同学都进入了下一轮面试。经过了试讲、无领袖小组讨论等面试环节,公司总裁在北京用远程视频对我进行了面试。我觉得这个公司很规范,向往着入职后系统的内部培训。2012的12月份,因为还没毕业,我以实习生的身份进入了培训学校,职位是申论老师。当时湖南分校一共有四十多名老师,有一部分是研究生,剩下是和我一样的本科生。有四五个人是资深的。在公务员培训界,2年以上工作体会便可以称为资深,工作一年便可以说是老人儿了。因为工作压力太大了,人员流动性很强。新入职的老师,每人发了一本教材,跟学生报班时发的是一样的,没有任何参考书。又发给我们人手一个视频账号,可以免费观看名师课程。实际上就是网校教程,和学生把握的资源完全相同。我只能己琢磨怎么讲课。领袖会听我们的试讲,觉得还行就可以出去讲课,觉得不行就重新准备。至于应该怎样教课、学生有疑问该怎么解答,公司都不管。老师们私下达成共识:讲得清就讲,讲不清就不碰,除非学生不停地追问。不到一个月,我就出师了。开始了公务员培训的职业生涯。--2--尽管我的职位是申论老师,但是我们教什么课,完全是按照各类公务员考试的时间和流程进行的。国考笔试在年底,接下来最火的便是面试班。所有的老师都投入到面试培训中来,所以我最开始做的是面试封闭班的带队老师。我主要负责坐在那里扮成考官,提问题,给面试的学员打分。封闭班,顾名思义便是学员们吃、住都在一起,集中教学。忙过了国考面试季,公务员的省考又开始了。我又变身为笔试封闭班的带队老师,负责给学生们改卷子、答疑。有时候学生来问我,为什么这道题给这个分数,说实话,我也没有太大底气回复,只能含糊其辞,糊弄过去。笔试封闭班的班型很大,我带过的一个杭州笔试封闭班达到150人。这么多人统一吃住、做卷子、听课、上晚习,感觉又回到了高中生活。尽管我对己的业务水平感到心虚,但公司的生意却是越发红火。2013年省考,仅浙江省一个省便开了30—40个笔试封闭班,还没算上走读的精品班、专项班等课程。杭州市公务员培训市场份额,我们公司占了一半还要多。老师们开始连轴转,讲课质量自然有所下降。学生们会时常投诉,按照规定,被投诉的老师要被停课3个月,但是人手不够,学校便调这位老师到其他的地方继续教课。2013年的清明前夕,我入职仅仅4个月,便接到了学校排课老师的电话,让我第二天赶赴湖南郴州,讲一个为期4天的申论精品课程。当时我就懵了。我只给笔试封闭班的学生改过卷子,试讲的时候也只讲了“申论是什么”这样粗浅的认识。从来都没备过课,我第二天怎么去讲课呢?我恳求排课老师,说己可能上不了。可是排课老师说,“不可以,你必须上。因为根本没有老师。”就这样,赶鸭子上架,我赶赴郴州。在去郴州的高铁上,我一路都在哭。因为紧张、胆怯,一直没有吃东西。来的时候,我向同事借了他做的课件。可是有些地方,我也看不明白。第二天早上9点就要上课了,我还什么都不知道,我怎么去讲课?!冷静下来,我决定当天晚上只备第二天上课的内容。不懂的地方就给同事打电话去问。接下来的几天,不跟学生在一起的时候,我都在给同事打电话。心里愤愤地想,公司真是极其的不负责任。--3--我首先次见到了我的学生们。这个班有50个学生。放眼望去,有些跟我年龄相仿,也有几个三十多岁的叔叔。那天我穿着黑西服、白衬衫,脚蹬一双8厘米高的细跟高跟鞋,尖头,还镶嵌着金属。所有学生都很关注我,有学生对我说:“老师,你是个很有体味的人。”我特殊开心,这身行头我是下了一番功夫的。越心虚,就越注重外表,我得给他们一个成熟、专业的感觉,他们果被唬住了。一堂课,只要前半个小时没出问题,后边也不会出问题了。我在讲课过程中设计了一些小笑话,我能感到学生眼睛里透出热切的光。对我讲的内容,他们都会拿着笔认真地记录下来,深信不疑。下课后,一些学生聚拢来,问东问西。有人会问:“老师,你长得真年轻,多大年纪了?”还有人问我手上戴个戒指,是不是订婚了。虽说公司没有对我们进行正规培训,这个问题倒是有老师教。他告诉我,如果有学生问年龄,就要岔开话题,说己虽看着长得小,实际上年龄大,经历多。事实上,我是1989年出生的,根本还没有男朋友呢。四天课程结束后,只隔了一天,我又被安顿到广州去给省考的冲刺班讲课。我们的网站介绍上,这是名师课程,只讲一天,是对申论答题技巧的高度压缩,类似于考前猜测性质的课程。我哭着对排课老师说,我不想上冲刺班。广东省考的内容和湖南省考的内容不一样,我对要讲的'内容不了解,我怎么去讲课?!我还是去了广州。在路途中,我一直在备课。上课的时候,还是遭到了学生的白眼。我也知道我讲得不好。一个坐在前排的学生,在课堂上拿出行测的试题做了起来,脸上全是蔑视的神情。'顾不上这些,因为我又被安顿去梅州讲课。凌晨三点,我到了梅州,从如家酒店的前台接过公司留下的课本,备课到7点,睡了一个小时,我又站在讲台上,讲了6个半小时。学生眼巴巴地望着你,你必须把己知道的都给他们。我们老师们私下会交流,觉得公务员培训的性价比很低,从几百元的点拨课程,到上万元的所谓“一次成公”班,课程售价与授课内容根本不成正比。我们只能竭力把己懂的教给学生,对得起己的良心。省考笔试后,面试班报名火爆。学校人手不够,开始大量招人,教师队伍扩充到200多人。提交简历,面试一次便可以录用,很多老师都是三本院校的学生。在我看来,只要说话利索就行。之后,政法干警的培训又开始了。7月份,我有29天在外出差,只有两天在长沙。房东打电话给我,以为我出了什么事。我也越来越不明白,为什么公务员培训会这么火爆?为什么那么多人要考公务员?--4--工作了几个月,我总结出我的学生分两类。一类是家里有钱、有关系的。在课下互动的时候,他们会说己过了笔试,家里可以想办法安顿。另一类是没有任何背景的。工作不好找,考公务员相对公正,毕竟笔试做不了假。但几乎所有的学生都有一个共识:公务员的福利待遇好,又不用做很多事。我们到各地宣讲的时候,也会对学员们分析说,你毕业之后有三条路:考研、工作、考公务员。大学毕业生工作不好找,研究生毕业工作也是不好找。只有考公务员,稳固,工作轻松,待遇高,连产假都比别人休得长。为什么要当公务员?不用讲,大家都明白的道理。我不太想干了。总是陷入深深的责。一方面,对课程理论体系诞生怀疑,讲得那么笃定,有用吗?可能根本没用。另一方面,我的学生都是想进体制内享福的,我把这些人一批一批的送进公务员体系,他们又不想做事,中国的未来会怎样?我的父母倒是不反对我辞职。他们是渴望我去考公务员。在外人看来,公务员培训师考公务员那断定很容易。事实并非如此。一个男同事,参加了公务员考试,笔试只拿了一个中等的分数,面试时就被淘汰了。他请教过公务员怎么答面试题。跟体制内的人比起来,我们答题很稚嫩,都是想当。今年9月份,我终于辞职了,也决定不考公务员。我想回老家去当一名小学老师,因为小朋友单纯可爱,教他们读书写字,才是踏实也更故意义的事情。天下药仓中国药店采购联盟商学院目前聘请的学院讲师有哪些啊?主要是哪方面的培训讲师啊?需要什么资格呢吴风、方明百珠、周斌、陈辟濠、李立刚、曾庆学等知名讲师,授课范畴涉及面很广,包括连锁药店销售治理、度大客户销售策略、渠道销售策略、会务营销策略、团队执行力弯道超车、绝不舍弃。面对面健康知顾问式道销售;健康心理咨询与营养搭配、联合用药法则、成长型连锁人际通路。核心销售技巧、大客户销售策略、渠道销售策略、双赢版谈判、零售店面技巧、电话行销技巧打造颠峰销售团权队、销售团队治理。周斌授课专长:高级治理、店长、人力资源、运营、企划营销、招商。曾任职务:武汉力源电子股份有限公司;华中地区销售经理;深圳中企文化亚商顾问治理公司特约讲师;东方远景顾问治理公司首席导师;武汉汇才智业营销顾问咨询公司总经理;北京大学治理案例研究中心特聘讲师;全球华人讲师500强特级讲师简介:职业培训师,资深营销专家与个人辅导专家,毕业于西安交通大学,先后从事过技术,营销,企业经营治理等工作,96年专业从事企业辅导与员工训练,在全国各地为上万人做过个人成长,销售领域的演讲与培训。96年从事企业辅导与员工训练,接受其辅导的企业有:劲牌酒业,北京业之峰、贵州景宏、德发电子、联想集团、青岛四方、深圳英创、武汉威龙,当代地产,新雅集团,龙发装饰,楚都房地产、中国石油、康师傅顶益、香港百诺洁、百川药业、台湾白领丽人、湖南云箭集团、武烟集团、黑豹体育、可多超市、长虹空调、武汉燃气等。吴风:授课专长:连锁药店销售治理、大客户销售策略、渠道销售策略、会务营销策略、团队执行力弯道超车、绝不舍弃。现任职务:天下药仓医药投资治理有限公司发起人;天下药仓中国药店采购联盟执行CEO;湖北贝克药业集团营销总经理;“阳光营销”创始人;青年创业者协会会员;东湖学习型中国特邀一级培训师;成长型营销实战鼓励派专家。简介:先后在金德管业集团公司、旺旺食品集团、湖北人禾医药等公司担任首席培训主管、市场运作总监等职位。其培训受众超过十万,实战派鼓励大王;由于授课风趣、实战性强,特殊对企业员工素质能起到神化作用,曾在武汉市国际会展万人企业青年新进员工大讲堂演讲,使受众员工所属企业不同程度提升业绩15?上,被誉为湖北药界新型团队打造鼓励大师。方明珠:授课专长:面对面健康顾问式销售;健康心理咨询与营养搭配、联合用药法则、成长型连锁人际通路。现任职务:天下药仓医药投资治理有限公司理事会成员之一;天下药仓中国药店采购联盟运营总监;中国健康心理咨询专家;零售实战派运作专家;湖北贝克集团运营总监。简介:先后在湖北春天药房、中康药业、健兴连锁等多家企业任培训主任、总经理等职位。其授课实用性强。其在医药零售界享有盛誉,为人谦逊,待人诚意,是全国首先批《心理咨询与营养搭配》国家认可的毕业生,曾一度将中康药业在一年时间之内回款额翻5倍之多,在医药零售版块其独创的《健康顾问引领未来》在业界挑起惊涛骇浪,所授学员在实际运用中深得消费者信赖,使门店在服务与客流上得到前所未有的改变。陈辟濠授课专长:人力资源实战现任职务:亚洲咨询与培训发展协会常务理事;中国企业联合会注册高级治理咨询顾问;中山大学总裁高级MBA研修班客座教授;EMT卓著治理团队训练营创编人/主训师;ETT卓著培训师特训营创编人/主训师;EHRM人力资源治理实务体系培训创编人/主训师;HR畅销书《命脉》作者及VCD《企业命脉》演讲者。简介:ICMCI国际认证咨询师;工商治理博士(DBA);国内顶尖实战派人力资源专家;亚洲咨询与培训发展协会常务理事;中国企业联合会注册高级治理咨询顾问;ICMCI国际认证咨询师;工商治理博士(DBA);国内顶尖实战派人力资源专家。李立刚授课专长:核心销售技巧、大客户销售策略、渠道销售策略、双赢谈判、零售店面技巧、电话行销技巧打造颠峰销售团队、销售团队治理。现任职务:北大经济学院特聘讲师、时代光华特聘高级讲师;四川电子科技大学客座教授;前程无忧(51JOB)培训高级讲师;解放日报·职场培训》高级讲师;西部经理学院客座教授、财智治理培训网、慧博治理网、中国培训师大联盟;河南省企业文化促进会、易道培训网等多家培训机构特邀讲师。简介:资深企业顾问师、销售实战训练专家,被多家机构评为最实战的销售讲师之一。具有八年的销售(治理)体会兼及四年的培训体会。他的工作经历包括:上海华胄工贸有限公司销售总经理、台湾裕隆集团IT产品部总经理、香港快意科技顾问有限公司顾问、联想集团增值渠道总监、内聘讲师。丁兴良授课专长:大客户销售现任职务:世界500强企业Johnson&Johnson任销售经理;凯泉泵业集团担任资深销售经理;世界500强英维思集团阀门控制事业部营销副总;长期担任清华大学、北京大学、复旦大学、交通大学、中山大学、四川大学等闻名学府EMBA、MBA、高层治理培训中心特聘讲师。简介:17年的营销实战经历;13年研究工业品营销的背景;8年针对大客户的培训与咨询经历;70多家企业咨询项目高级顾问;1000多场的营销培训体会。注重实务性、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先进并且行之有效的营销战略及体会。以案例分析、摹仿实验、小组讨论及练习等方式启迪思维、愉快的课堂气氛,所到之处学员受益非浅。余忠艳授课专长:商务礼仪现任职务:2000年被聘为武汉市江岸区礼仪学校副校长;2001年中央电视台《半边天》栏目专题报道;2003年编辑出版了《现代实用社交礼仪》。简介:我国知名礼仪学专家。1993年荣获“最佳礼仪小姐”桂冠后,开始研究礼仪学至今。先后应邀到武汉大学MBA教育中心、中国人民解放军军事经济学院、湖北省委党校、湖北省公安厅、武汉市人大常委会、武汉市文化局、武汉供电局、武汉铁路局、中国工商银行湖北省分行、武汉钢铁集团、岳阳石化壳牌有限公司、山东曲阜孔子画院、河南营销学会等单位进行礼仪培训数百场次,被各大媒体誉为“礼仪大使”。曾庆学授课专长:卓著领袖力提升现任职务:湖北民营经济研究院专家委员会委员;中国人力资源治理大奖评审专家;课堂名师内训团高级讲师;武汉大学治理学博士;数年人力资源治理咨询与培训体会。简介:独创现代企业治理咨询MTPS咨询模式和治理培训的PTPS培训模式、以人力资源治理为核心的现代企业规范化管理HSMS咨询体系和基于战略的战略人力资源治理SHTM-5PS咨询体系、TPP三百复合绩效薪酬价值治理等咨询模式和体系,影响深远。张习宁授课专长:中层经理MTP训练曾任职务:联想集团大客户销售主任;世界500强施乐(中国)大区经理;德国莱茵集团治理中心高级经理人;美国情景领导研究会讲师。简介:95年毕业于清华大学,北京邮电大学MBA、澳门大学心理学硕士。德国莱茵集团治理中心高级经理人,赴德国柏林培训中心接受3个月讲师训练,成为德国莱茵商学院全球794位认证讲师之一。美国情景领袖研究会讲师,美国DDI机构超一流服务讲师,中国营销治理协会、中国职业经理人研究会特约专家,海尔、多乐士等多家企业长期培训咨询教练。

搜狗搜刮 引擎上网从搜狗开始_搜狗搜刮 引擎上网从搜狗开始下载

2025-05-27

随着互联网网站的急剧增长 ,这种人工编辑的分类目次 已经不顺应 sohu于2004年8月独立域名的刮 网站“搜狗”,称“第三代刮 引擎”Openfind 创建 于1998年1月,其技能 源台湾中正大学吴升传授 所领导 的GAIS实行 室Openfind起先只做中文刮 引擎,壮盛 时期同时为三大闻名 士 派 新浪奇摩雅虎提供中文刮 引擎,但2000年后。 一个免费的垂直刮 网站,集学术,图片,刮 引擎于一身,用了才知道有多强大 百度识图 百度图片发现多彩天下 刚还讽刺 某度,可究竟 是我们不会精确 图而已,百度图尚有 一个很强大 的功能就是可以以图图,小图大图不信你试试要本地 上传搜狗搜搜狗图片上网从搜狗开始 为什么会保举 。

怎么才能让网站的自然排名靠前?索排名专员给你答案-给你-能让-专员-学习网-靠前

2025-04-21

1、做好关键词的分析和定位    关键词在网站优化中占有很重要的地位,关键词抉择好了对网站的排名和流量是不可估量的,当网站关键词的分析包括核心关键词,长尾关键词,竞争对手分析,关键词与网站的相关性的分析,关键词布置,关键词排名优化猜测,一个网站只有抉择合适的关键词,才干为网站带来更多的流量。    2、网站架构分析    网站的框架结构要符合索引擎的抓取要求,方便蜘蛛的爬行,比如可以不良的网站结构设计,实现树状的目录结构,网站的导航与连接的优化,网站设计的语言采用div+css的形式,代码简洁,删除无用代码。    3、及时分析和查看收录    向各大索引擎登陆入口提交未收录的站点,每天看看网站的收录和排名效果,通过一些简单的指令来查看网站的竞争对手,反向链接等情况,做好与索引擎的对话。    4、网站目录和页面优化    做优化不仅仅是要网站的首页有排名,还要做到让网站的每个页面都带来流量,内页优化一般优化的都是长尾关键词,在内页合理布局好网站的长尾词。    5、内容发布和内链布置    索引擎爱慕网站有规律的更新内容,所以合理安顿网站内容发布时间,每天在固定的时间段更新,发布的内容要原创性高,是SEO的关键之一。    内链的布置则是把整个网站有机的串联起来,让索引擎明白每个网页的重要性和关键词,友情链接和站外链的设置也是在这个时候展开。

搜狗搜刮 引擎上网设置在哪找_搜狗上网从搜狗开始

2025-05-04

泉源 :天津平行入口 汽车

搜狗高权重秒收站_搜狗权重1对搜狗排名影响

2025-06-04

网站买卖 业务 分类 网站简述 搜狗消息 源,百度秒收秒排消息 站,7大哥 站 网址 登录可见 百度权重 4 网站日ip 3000 ip 网站月收入 5000+ 元 百度收录;增长 网站的外部链接数量 和质量,可以进步 网站在搜狗搜刮 中的权重和排名,进而加快 网站被收录的速率 在构建外部链接时,要选择与网站主题相干 性高;二选择高权重域名 PR值全称为PageRank网页级别 ,PR值是用于标识网页的品级 紧张 性网站的优劣 的紧张 标准 之一级别从0到10级为满分。

微信切换不到搜狗输入法怎么办_微信利用 搜狗输入法为啥会切换到搜狗内里

2025-06-10

完成以上设置后,打开微信,在必要 输入笔墨 的对话框中,搜狗输入法就会主动 成为默认的输入法此时,你就可以在微信中利用 搜狗输入法举行 笔墨 输入了留意 以上步调 大概 因手机型号和操纵 体系 的差别 而略有差别 ,但大要 流程相似假如 在操纵 过程中碰到 题目 ,可以参考手机的用户手册或在线寻求资助 ;更新微信假如 上述方法不起作用,实行 更新微信到最新版本查抄 手机体系 查抄 手机体系 是否有关于输入法的特别 限定 接洽 客服假如 以上方法都不可 ,思量 卸载并重新安装微信,大概 接洽 微信客服寻求资助 通过上述步调 ,你应该可以或许 乐成 地将微信输入法切换成搜狗输入法;微信怎么切换搜狗输入法1打开手机的设置功能,在设置界面将列表滑动到底部,后点击底部的“体系 ”2在体系 界面,点击“语言和输入法”3点击界面键盘和输入法底部的“默认”4在设置为默认输入法下,将默认输入法改为“搜狗input method”,后点击设置,手机的默认输入法将变成 搜狗输入法;怎样 将微信输入法换成搜狗输入法,我们可以分几个步调 来表明 起首 ,最直接的在微信谈天 界面中,长按输入框,通常可以在弹出的菜单中选择和切换输入法,选择搜狗输入法即可但具体 操纵 大概 因手机体系 和微信版本的差别 而有所差别 手机体系 设置中的输入法切换 起首 ,确保你的手机上已经安装了搜狗输入法;在微信中切换到搜狗输入法,可按以下步调 操纵 确保搜狗输入法已安装若未安装,前去 手机应用市肆 刮 “搜狗输入法”举行 下载安装完成后,按提示完成根本 设置,如选择输入语言皮肤等设置搜狗输入法为体系 默认输入法打开手机的“设置”应用在设置界面找到并点击“体系 和更新”,后选择“语言和输入。

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2025-04-30

1到各大刮 引擎提交我们的网站2做友链相互之间拉票3在网络媒体做外链的时间 利用 锚点链接,明链的数量 要控制不轻易 过多4可以到一些平台以评价的方式发外链5在同站可以添加百度的软件6假如 经济答应 也可以买外部链接以上就是我们正常的白帽优化这是属于正规的网站优化方式通过如许 的方。 常用的SEO白帽技能 是1网站题目 中出现 关键词,首页35个,栏目页和内容页匀称 分布2网站内容围绕 关键词相干 撰写,不要离开 主题,要有相干 度3及时 更新高质量原创内容4页面关键词密度发起 在2%8%5公道 利用 权重标签6图片添加ALT属性,属性中包罗 关键词7锚文本链接包罗 关键词。

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2025-04-20

SEO培训主要是什么内容?SEO优化的主要环节都有哪些:一.网站关键词的优化1.为什么研究关键词2.抉择关键词的方法3.如何抉择关键词4.分析关键词的竞争程度5.关键词的放置位置6.长尾关键词的优化7.如何提高关键词排名8.关键词优化的我检查……二.网站结构优化1.网站构架分析:实现树状目录结构、网站导航与链接优化、剔除网站架构不良设计等内容。2.URL静态化3.绝对路径和相对路径4.网站地图5.404页面……三.网站页面优化1.页面标题2.描述标签3.H标签:h1页面内容标签、h2页面相关性标签4.图片说明5.链接说明……四.网站内容更新1.网站内容:原创内容、内容策划、内容推广2.百度收录、更新3.内部链接:网页的互相链接……五.网站外部链接建设1.外部链接的意义2.高链接的标准3.网站目录提交4.反向链接5.友情链接6.建博客7.其他外链建设方法六.网站流量分析1.网站访问量统计分析2.网站流量分析指标3.如何提高网站流量……以上六个环节是一个循环进行的过程,只有不断的进行以上六个环节才干保障让你的网站在索引擎有良好的表现SEO,用专业的回答来说就是做索引擎排名,也就是让做出来的网站更加的符合索引擎的算法规则。也就是一些操作上的东西。SEO往简陋了说,就是我们在百度输入某一个想找的词,比如我们是SEO兴趣者,想要学习SEO,那么就会在百度SEO,或者SEO学习哪家好?之类的问题。而seo,就是通过技术手段,来把SEO研究中心或者SEO学习哪家好尽可能的排在索引擎的前几名,以获取更多的流量,从而达到盈利的一个目的。那么,现在更多的做seo已经偏向于做用户体验,而不单单的是做技术方面的东西了。也就是,说白了,seo就是要做用户爱慕的东西,让用户在索他想要的东西的时候,我们把我们能够给所有的提供出来,后交给索引擎,只要索引擎认为这就是用户所要的,那么就会把这个网站给排到前面。一跟什么样的人学习SEO,决定你成为什么样的人如果我们跟弱者学习,那么我们就会成为弱者,如果我们跟强者学习,我们才干成为强者,所以跟着什么样的人混,决定了你在这个行业的走向,有这么一个男人,他从07年每天晚上都在网上给大家分享SEO的系统见识,还有解决问题的思维,一直到现在已经过了9个年头,在他的培养下,产生了一大批优秀的SEO主管经理,以及创业人员,他也成为了SEO行业当之无愧的教父级人物,你知道他是谁吗?你想跟他学吗?这不是问题,你只需要付出时间,什么都不不要付出,就可以听到他的课,想听的话,可以加这个裙,第一是二,叁伍,后中间的三位数字:壹四二八,最后的两位位数字是:柒一,按照顺序组合起来,就可以找到我们心中的偶像,让你知道,什么叫SEO牛人的课程,现在网上关于这方面的教程有很多,但是很多都是过时的,因为互联网是在不断的变化的,这也是为了避免让大家学到错误的过时的见识,我想说的是,除非你想学习这方面的见识,让己获取互联网机会,如果只是凑喧闹的话,就不要来了。二在不学习,你的SEO就废了人和人之间的差距不在于智商,而在于思维和学习,很多做SEO的小伙伴,我不得不说的一句就是,和废物差不多,虽我的话难听,但是话糙理不糙,你说说,现在很多做SEO的都倒腾啥上班?围着外链转,围着收录转,拿着过了时老掉牙的方法,朝夕玩的不亦乐乎,来个新人,也把这一套传给人家,新人还只能相信听话照着做,坑了己,还坑了别人,如果你打算这么玩SEO的话,还不如早点回家养老呢,SEO不是这么弄的,要怪就只能怪,现在很多做SEO的人要么不学习懒,要么学习,跟错了人,或者学错了教程,所以SEO的功力只能是三脚猫的功夫,伤不起。早些时候,本着”内容为皇,外链为王“的无敌法则,SEO们最爱慕做的就是,用尽一切手段,发内容做外链。现在也有很多学了很多年SEO的人还在做这种事,你真的out了好么。如果说你除了发外链做内容,不知道SEO还能做什么了,你真的该重新认识下SEO这个行业了。”SEO是一个竞争力很大,而且非常鱼龙混杂的行业。原因如下:1.入门门槛低,随便什么人培训下就能把握一些基础操作2.索引擎算法更新快,几乎每隔几年,SEO的观念和技术都会更新换代3.各行业对SEO并不重视,对网站营运的意义并不理解,很多大佬也纷纷转行4.SEO分为可复制的优化和不可复制的优化,前者很容易学到,后者需要长期的实践与积存.排名不应该是一个目的,而是结果。换句话说,写内容和发外链的对错与否取决于——你对外链和内容的态度,如果你是为了钻漏洞,以获取排名,这种投机取巧的方式必将受到索引擎的惩罚,如果你一心是为了帮助索引擎问题的,它一定会为你的努力感动,给予你应得的排名与权重。索引擎的问题是什么?就是用户的问题。索引擎的主要作用是解决信息与资讯的问题,如果说你能帮助它解决这个问题第一,你能获取排名,其次,你能获取用户的流量。最后,这是一个引导用户转化的机会。SEO并非是为了优化而优化,你要记住“索引擎算法千变万化,用户体验永不过时”。所以,这个问题的答案也就自然了,SEO来源于生活而高于生活!现在也是互联网+的时代,想把己的生意搬到互联网上来做,需要一个己产品展示的载体,要么搭建一个网站平台,或者做一家网店,因为只有这样才干让别人找到你,其实做网站很容易,申请网店也很容易,而最难的是如何获取流量?流量相当于是我们传统生意中的客户。如果让网站获取流量,那么离不开SEO优化技术,这是把握整个互联网流量入口的技术,也是我们传统企业开创互联网渠道的利器,所以如果想要玩转互联网+就要学习SEO这门技术。?三、SEO的核心是互联网思维“SEO”的首先个内涵是“互联网思维+”,传统企业融合“互联网+”的首先步是了解互联网,所以了解互联网思维是一个基础的开始。什么是互联网思维?在互联网商业模式的长期发展中,很多互联网企业积存了大量的案例及数据,足以让他们总结出一套适合身发展的方法论,这个方法论就可以看作互联网思维。互联网思维是互联网企业总结出来的,更适合线上的商业模式,所以对传统企业在线下经营不会太适合。“互联网+”要求传统企业先了解互联网思维,后再结合实际情况探索出新的商业模式。典型的互联网思维有雷军的“专注、极致、口碑、快”七字诀,也有其他的诸如生态思维、平台思维、免费思维、跨界思维等互联网思维。正是这些内涵丰富的互联网思维,构成了种类繁多的互联网商业模式。互联网思维就如餐饮企业的标准化流程,其特征是可以快速复制。但互联网思维不是万能的,当前更多的所谓的“屌丝、粉丝、迭代”等互联网思维是建立在产品运营、商业营销及用户服务的基础上的,并非商业模式的具体体现。针对近期一些对互联网思维理解的误区,谈一下我的观点。1、不是因为有了互联网,才有了互联网思维。而是因为互联网科技的发展,以及对传统商业形态的不断冲击,导致了这种思维得以集中式的爆发。这个道理很简陋,生产力决定生产关系,互联网在技 术和商业层面的变化必会带来上层摸索方式的变化。2、互联网思维不是互联网人的专利。不是因为你在互联网公司你就具备这种互联网思维,也不是传统企业就没有这种思维。互联网思维就是一种摸索方式,它不属于哪一类人。互联网公司出来的也有很多人不具备这种思维。3、互联网思维不是包治百病的灵丹妙药,但也不是境域虚高。在互联网思维的指导下我们可以重新审视一下我们原有的一些商业习惯。现代社会碎片化阅读的习惯导致我们经常一知半解,很多人并没有深入地理解互联网思维,就四处挪用,这个稍微有点悲哀。4、多数人都在用互联网思维做营销,而少有人去完成互联网思维的系统摸索。卖牛腩、卖煎饼果子的案例遭到大多数人吐槽之后,又有大把人用互联网思维来包装,卖电视、卖包子、卖卫浴、卖家居,等等等等,甚至还有人要用互联网思维去改造一所青楼!话说回来,用互联网思维做营销,本身也是去博取眼球、获得关注和流量,流量思维本身也是互联网思维的一种。那么,到底怎样理解互联网思维?依是我之前总结的“独孤九剑”9大思维,包括:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。这里我给大家讲讲其背后的商业逻辑,这里尤其针对的是面临互联网转型的传统企业。真正的互联网思维是对传统企业价值链的重新审视,体现在战略、业务和组织三个层面,以及供研产销的各个价值链条环节中。并且将传统商业的“价值链”,改造成了互联网时代的“价值环 ”“价值环”以用户为中心,战略制定和商业模式设计要以用户为中心,业务开展要以用户为中心,组织设计和企业文化建设都要以用户为中心。战略层、业务层和组织层都环绕着终端用户需求和用户体验进行设计。这就是互联网时代的“价值环”模式。其中,在业务层面,用户端和供应链端联接起来,形成了一个闭环,将不断地实现价值动态地传递,用户将需求反馈至研发生产,研发生产形成产品或服务再传递到销售端,销售端通过接触用户又形成了二次的循环。这种经过互联网思维改造的“价值环”模式,将对传统商业生态和商业理论带来深刻的影响。“价值环”要求我们必须要连续不断地关注用户需求、聆听用户反馈并且能够实时做出回应,这是未来企业建立商业模式的基础。那么,互联网思维在这个“价值环”中如何分布呢?一、战略层主要命题:怎样明确产业定位?怎样制定战略?怎样设计商业模式?典型思维:用户思维、平台思维、跨界思维二、业务层(一)后端:产品研发及供应链主要命题:怎样做业务规划?怎样做品牌定位和产品设计?典型思维:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、社会化思维(二)前端:品牌及产品营销主要命题:怎样做品牌传播和业务经营?怎样做商业决策?用户思维、流量思维、社会化思维、大数据思维三、组织层主要命题:怎样设计组织结构和业务流程?怎样建设组织文化?怎样设计考核机制?典型思维:用户思维、社会化思维、平台思维、跨界思维四、致那些考察行业的朋友。人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服,用不着什么钢铁般的意志,更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在质朴而饶有爱好地生活着,你终究会发现,造物主对世事的安顿,都是水到渠成的。我们的压力通常不是来真正繁重的工作,而是因为己缺乏解压能力。缺乏解压能力,大多是因为不能信赖他人和诩完美主义而挑剔。一个不难实行的遥远计划,意味着你并不想实行它。明日复明日,明日何其多,人们总爱慕谈论着“我未来要……”,而从未付诸行动,似乎以为己有长生不死的能耐,有无限的未来。我随处听到二三十岁的人说:“等我退休之后,我一定要……”“一定要”的后头接着的,可能是买一块田,可能是学画画,可能是学陶艺,可能是练书法,可能是短途旅行……据我统计,有80?他现在省掉手机上花费的时间就可以做的事情。你可能会认为打工是在赚钱。其实打工才是最大最愚蠢的投资。人生最珍贵的是什么?除了我们的青春还有什么更珍贵?!很多人都埋怨穷,埋怨没钱想做生意又找不到资金。多么的可笑!其实你己就是一座金山(无形资产),只是你不敢承认。宁可埋没也不敢利用。宁可委委屈屈地帮人打工,把你的资产双手拱让给了你的老板。你试想一下,有谁生下来上天就会送给你一大堆金钱的?有谁是准备非常齐全了完美了再去创业就成功了?含着金汤匙出生的毕竟是极少数、富不过三代,许多伟业都是平凡人创造出来的。计划赶不上变化,特殊是在如今这个信息高度快速传播的年代!我曾经问过我的一个朋友为什么不去打工?他的回答是:“说句得罪点的话,出去打工简直就是愚蠢的浪费青春!”为什么你一直是打工仔?因为你安于现状!因为你没有勇气,你天生胆小怕事不敢另择它路!因为你没有勇往直前,没有超越我的精神!虽你曾想过改变你的生活、改变你穷困的命运、但是你没有做,因为你不敢做!你胆怯输,你胆怯输的一穷再穷!你最后连想都不敢想了,你觉得己也算努力了、拼搏了、你抱着雄心大志、结果你到预想的成就,你就舍弃了。你就只能是一个打工仔!为什么你一直是打工仔?因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。你观念传统、只想打工赚点钱结婚生子,后生老病死、走你父母一模一样的路。因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部的工作。因为你想做无本的生意,你想坐在家里等天上掉陷饼!因为你埋怨没有机遇、机遇来到你身边的时候你又抓不住,因为你不会抓!因为你的贫穷,所以你卑!你退缩了、你什么都不敢做!你只会给别人打工!你没有特殊技能,你只有使蛮力!你和你父母一样,恶性循环!所以,你永远是一个一直在打工的打工仔!很多人想掌握机会、但要做一件事情时,往往给己找了很多理由让己一直处于矛盾之中!不断浪费时间,虚度时光。如:1、我没有口才——错:没有人天生就很会说话,台上的演讲大师也不是一下子就能出口成章,那是他们背后演练了无数次的结果!你骂人的时候很擅长、埋怨的时候也很擅长、但这种口才是没有价值的口才,看别人争辩的时候、己满嘴评头论足、却不知反省己,倘若你付出努力练习,你今天是否还说己没口才?2、我没有钱——错:不是没有钱,而是没有赚钱的脑袋。工作几年了没有钱么?有、但是花掉了。花在没有投资回报的事情上面。花在吃喝玩乐上、或存放贬值了,没有实现价值最大化、所以钱就这样入不敷出。每月当月光族、周而复始、没有远虑、当一天和尚敲一天钟,得过且过。3、我没有能力——错:不给己机会去锻炼,又有谁一出生就有能力?一毕业就是社会精英?一创业就马上成功?当别人很努力的学习、很努力的积存、努力找方法,而你每天就只做了很少一点就觉得乏味。学了一些就觉得没意思、看了几页书就不想看、跟己也跟别人说没爱好学。后大半辈子过去一事无成,整天埋怨上天不给机会。能力是努力修来的、不努力想有能力,天才都会成蠢材。但努力,再笨的人也能成精英。4、我没有时间——错:时间很多、但浪费的也很多!别人很充实、你在看电视,别人在努力学习时、你在玩游戏消遣虚度。总之时间就是觉得很余外、你过得越来越无聊。别人赚钱了羡慕别人、但不去学别人好好掌握时间创造价值,整天不学无术。5、我没有心情——错:心情好的时候去游玩、心情不好的时候在家喝闷酒,心情好的时候去逛街、心情不好的时候玩游戏,心情好的时候去享受、心情不好的时候就睡大觉。好坏心情都一样,反正就是不做正事。6、我没有爱好——错:爱好是什么?吃喝玩乐谁都有爱好,没有成就哪来的尽兴!没钱拿什么享受生活!你的爱好是什么?是出去旅游回来月光族、出去K歌回头钱包空空、出去大量购物回来惨兮兮……打工有没有爱好?挤公交车有没有爱好?上班签到下班打卡有没有爱好?家里急需要一大笔钱拿不出来有没有爱好?借了钱没钱还有没有爱好?卖老鼠药的人对老鼠药有爱好……?7、我考虑考虑——错:考虑做吧有可能就成了、不做吧好不甘心!一想整天上班也没有个头、还是明天开始做吧!又一想还是算了、这钱挣的也不容易!不不、就是打工挣钱也不容易,决定了不能舍弃机会!哎呀、天都黑了,明天再说吧!后第二天又因为以上12345点、因为左思右想、继续循环、最终不能决定。犹犹豫豫、耽误了很多时间、还是一无所获。有句话是:“可怜之人必有可恨之处!”你一生中不是没有机遇,而是没有争取与掌握!借口太多,理由太多……!争取之人必尽力争取、一分钱都没有也千方百计想办法!不争取的人给一百万也动不起来、发财不了,还有可能一败涂地。这就是行动力的欠缺!在你穷的时候,要少在家里,多在外面。在你富有的时候,要多在家里,少在外面。穷的时候,钱要花给别人,富的时候,钱要花给己。很多人,都做颠倒了。穷的时候,不要计较,对别人要好。富的时候,要学会让别人对己好。己对己更好。穷要把己奉献出去,尽量让别人利用。富,要把己珍藏好,小心别让别人随便捷用。这些奇妙的生活方式,是很少人能够明白的。穷的时候,花钱给别人看。富的时候,花钱给己享受。穷的时候一定要慷慨,富的时候,就不要摆阔了。生命已经恢复了简陋,已经回到了宁静。年轻不是过错,贫穷无需胆怯。懂得培养己,懂得什么是贵重物品,懂得该投资什么,懂得该在哪里节省,这是整个过程的关键。少在外面吃饭,要吃就请客,要请,就请比己更有梦想的,更有思想,更努力的人。一旦生活需要的钱已经够了,最大的花费,就是用你的收入,完成你的梦想,去放开你的翅膀大胆地做梦,去让生命经历不一样的旅程。人生如书,读不尽。人生如景,看不完……穷人=怀疑+拒绝,富人=接受+了解!穷人在怀疑中拒绝,富人在怀疑中了解!在这个互联网+的时代,你OUT了吗?最易懂的SEO培训设计师常见问题解答1请牢记以下原则:在咨询时,请您切勿对您不同意的客户观点直接反驳,有时,愉快的交流比分辨真理更有助于您开展工作。2客户只讲出在大概要做的东西,就盘问笼统的报价时,应该怎样回答?答:对不起,请答应我向您做一些解释:您的装修的费用,需要确定三个方面的内容才干估算1)大概的设计方案(2)您抉择的价位我们公司的价位一共有两级,主要是根据的材料等级,工艺的标准及以施工队伍的等级来划分的,您可根据您的经济能力进行初步的抉择,当,我们每一级的价位都会给您一个很高的质量价格比.(3)您家的工程量如果以上三个方面在有不确定的情况下,就为您系统报价,带有很大的欺诈性,是我们公司严厉制止的.请您将您家的平面和各房间的尺寸交给我们.我们约摸半个小时内就能为您做出基本的概算.3当客户觉得我们公司的报价比其他公司高时,应该怎样回答?答:您家装修的费用划不划算,不能简陋地以价格的高低来衡量.比较准确的衡量标准应该是质量价格比.这里所说的质量包括三个方面内容1)材料的等级(2)工艺的标准(3)工程的质量在这三个方面的内容都不确定的情况下谈价格高低或在这三个内容都不确定的情况下比较两家公司的价格.都不是科学的,也容易使客户上当受骗,蒙受缺失,比如,做一樘门的油漆.甲公司用一个50元的日工刷一天,那么这樘门的油漆公费是50元.而乙公司用一个80的日工做磨退工艺.用两天,那么这樘门的价格和油漆质量可想而知.因此,在家装行业中常常会呈现这样的情况,装修项目叫同一个名称,价格却有高低.总的来说,我公司的质量价格比是目前家装市场内最划算的公司之一.4当客户提到为什么某一装修项目中的主材的价格不高,而我公司的却较高时,应该怎样回答?答:对不起.您看到的价格,您可能忽略了该项目中所包含的辅料,工费.二次搬运费.机具磨损费,治理费,税收,公司的合理利润等诸多因素.这样所有的费用加起来,报价自然显得比主材价格高许多.如果单纯比材料价格,由于我公司与许多名牌建材厂家有着长期固定的合作关系,进的货恐怕比您个人购买的还要便宜一些.5当客户盘问为什么由厂商铺地板格低,而由我公司为铺则价格较高时,应该怎样回答?答:对不起,是这样的,木地板厂商要靠销售产品来获取利润的,为了售出产品,木地板厂商往往雇用佣工费及技术水平都有很低的工人进行铺装,其价格虽低廉,但质量也同样低劣。6当客户盘问公司的中级和中高级报价有何区别时,应该怎样回答?答;我公司的二级报价主要是根据客户需要制定的,它们的主要区分是;(1)原材料的等级不同(2)施工的工艺不同(3)每级施工队伍的水平和劳务酬劳也不同.但是无论您抉择了哪个等级的报价,我们都会为您提供同样热情和完善的服务,同时,它的质量价格也高于其它公司.7当客户盘问“你们公司广告做得那么多,是不是把费用都摊在我们客户身上”时,应该怎样回答?答:这方面请您完全放心,我公司走的是“品牌化.规模化”的经营道路,我们的广告做的虽多,但由于我们公司的规模大,广告费摊销下来所占的比例却如小公司低.另外,鉴于我公司在家装行业的知名度和影响力,许多媒体对我们的宣传报道都是免费或优惠的.因此,您不必担心承受了我们的广告费用.8当客户盘问报价中材料.人工和利润的比例时,应怎样回答?答:直接材料费和直接人工费要占到总造价的75?右,房租.设计人员.监理人员.其他治理人员的工资.税收等各种费用约摸占到20?右,公司利润一般在5?右.9当客户盘问我们是否能提供更多的价格优惠的.应该怎样回答?答:装饰公司处进入装饰市场后,也遵循了"市场:的普遍规律,即:由于多家公司猛烈的竞争,价格越来越低,服务及质量越来越高,五莲红路沿石,各家公司的利润也越来越低并且趋向一致.我们公司的价格也一样,各家公司的利润已相当低,但是随着家装市场的竞争加剧,一些下些不规范的公司为了承揽工程面纷纷降价,甚至进行大幅度的优惠,促销活动,业内人士都很清晰,其实质并非是让利,其实是在施工工程中的偷工减料.以及与其相伴的质量低劣.而我们公司坚持为客户提供优质的工程,优质的服务.层层把关.坚决杜绝通过降低工艺标准.质量标准进行低价竞争的事情发生.因此,我们在目前利润较底的情况下很难在进行优惠.10当客户盘问;你们现在做出的工程预算,今后是否会有大的变化"时应该怎样回答?答:当你确定的装修项目计划有没有变动时.我们的报价一般是不会变的.但有时通过图纸做出工程预算,会与实际情况存在一定偏差,当这种偏差不应超过实际花费的10?外,还有一些项目,如水电的改造等,只有在工程完毕后才干得出具体的施工和报价.当.如果你在工程施工过程中对原设计进行修改或增减我们会以变更单的形式把价格变化报给你认可,签字.11当客户以:首期付65?期付32?收后付3?付款方式"持有异议时应该怎样回答?答:对不起,是这样的.现在所有正规家装公司使用的合同均是建筑装饰协会统一制定的范本.我们无权搞懂其中的任何一项规定.付款方式也是一样.温州装饰协会之所以这样要求.正是为了通过规范化治理.确保家装消费者的利益.因此按照这个方式付款.对你将来依托法律手段掩护己的合法公益最为有利.如果更改了,我们得不到市场质检部的认可.12当客户盘问为什么物业治理部门已经收取垃圾清运费,你们还要收取垃圾清运费时,你应该怎样回答?答:对不起.是这样的.我公司收取的垃圾清运费,是指从你的家中运至小区内由物业治理部门指定的垃圾堆放点的费用.其中包括人工和垃圾包装袋等多种费用,而物业部门收取的垃圾清运费,则是将已运至小区内堆放的垃圾再运至城外指定垃圾倾倒的费用.13当客户盘问为什么物业治理费和物业押金一定要由客户承受时.应该怎样回答?答:对不起.是这样的.在我们为你做的预算里.并没有含物业治理费及物业治理押金.因此尽管有些物业公司借口掩护客户利益强调物业治理费及物业治理押金应该由装饰公司来交,但是我们没有义务(大部分属于不合理收费和乱收费))交纳这2种费用.况且绝大部分物业押金都是物业设下的圈套.完工后常以种种借口和理由不还,少还或晚还.我公司是非常正规的名牌企业,我们不可能象其他公司那样从客户的装修成本中挤压出这部分费用交过物业做为业主.你在与物业打交道时占了上风的.因此还是由你交纳这部分费用为好.当如果我们在施工中损坏了物业的物品.或违反物业治理规定而使你交纳的物业押金被罚款.我们将合理的承受相应责任.14当客户盘问雨季施工会不会影响施工质量时.应该怎样回答?答:说实话,没有真正适合装修的季节,比如说有的人认为秋季装修好.但经过夏季后木材的含水量较高.秋冬季节气节气候逐渐干燥.加上暖气的烘烤.水份蒸发后发现呈现实木收缩.变形.饰面干裂的现象.当季节施工也有一些问题.但我们在多年的工程实践中积存了丰富的施工体会.并有一套很有效的方法.譬如针对木材含水率较高的问题.我公司通过实木线提前进场进行较长一段时间放置的方法,可以有效的防止以后的收缩.变型等现象.另外,因为木夹板不受潮湿变化影响.而混油工艺又很少用实木这一特征.我们建议客户采用混油.既新颖美观.又能做到雨季施工万无一失.更重要的是,装修质量不是靠季节来决定的,决定因素是治理和工艺.无论是雨季还是非雨季施工,我们都会为您提供同样高质量的家装服务.15当客户盘问公司如何保障在施工中使用真实材料,应该怎样回答?答:关于材料的质量方面,可以请您[完全放心.我公司不会损害已在家装消费者当中树立起的品牌形象,因此我们比客户更重视材料的质量问题,我们在施工材料地抉择上十分慎重,材料都是由本公司的工程总监来负责采购的.材料进场后还要由客户认可,在工程的进行中,本公司的巡检员要对材料和工艺进行全面检查,本公司客户服务部的人员,工程部经理或公司主管工程的副总经理还要进行抽查,以确保材料的质量.16--当客户盘问"我己存有少量材料,想用在工程中,你们情愿不情愿为我装修"时,应该怎样回答?答:可以但我公司有统一,规范的报价系统,为了确保每一客户的利益,必须严格按照统一,规范的程序来报价,因此在前期报价时,还应按照公司的有关程序统一报价,中期预决算时,可按相应价格抵扣.17当客户盘问是铺实木好还是铺复合地板好,应该怎样回答?答:实木地板脚感好,纹理,色彩自然,硬度稍差.淋漆的实木地板用的是进口的UV漆,无须保养,但实木地板由于的自然的,纹理.色彩差别较大,铺装时需打龙骨,价格相对较高;高强化复合地板硬度较高,耐磨性好,铺装简易方便,价格较低,但脚感稍差,实木地板复合地板吸收了实木地板的脚感好,纹理色彩自然的忧点,以及高强化复合木地板安装简易的优点.价格介于实木地板和高强地板之间,但硬度是三者之间最差的.18当客户盘问是铺地砖好还是石材较好,应该怎样回答?答:地砖品种花色较多,价格相对较低,石材较显高档,但价格较高,比如每平方米100多元钱的地砖属于砖里的上品,而每平方100多元的厂材里的下品.此外石材较地砖的脚稍凉,如果经济情况很好,可选用高等石材,比较容易出效果,否则还是抉择地砖为宜.19你们公司怎样保障水暖没问题,不漏水。水暖工程一般分为2项,一项为洁具安装它包括安装手盆、洗菜盆、水龙头、坐便、手纸盒、阀门、煤气嘴、洗涤剂盒、地漏等。另外一项是隐藏工程即敷设管线。我们公司采用一种独特的方法使漏水风险降为零。既在施工工艺和材料两方面作了双保险。材料方面:我们采用金德、日丰等品牌水暖材料,从材料上把好首先关。工艺方面:墙体里面的冷热水管中间不留接头,接头象分水器一样,置在地面以上,把漏水风险降为零。当这样的方法成本要增添些,但全盘考虑一下还是值得的。20怎样保障夹心板是好的-板材进厂以后可任选一张让木工锯开没有腻子没有大空泛就是好板材或者包口时开在板材侧面看出好坏我们公司选用的板材均为环保材料21我家灯具要花多少钱?回答:现在灯具价位很低不过风格很多一般,一家灯具全套下来要一二千左右,主灯一般几百左右,筒灯一般几元左右。生不同的价格,但是无论您抉择了哪个等级的报价,我们都会为您提供同样热情和完善的服务,同时,它的质量价格比也高于其它公司。22当客户盘问“你们公司的广告做的这么多,是不是把费用都摊在了我们客户身上”时,应该怎样回答?答:这方面请您安全放心。我公司走的是“品牌化、规模化”的经营道路,我们的广告虽多,但由于我们公司的规模大,广告费摊销下来所占的比例却比小公司低,这就是规模化的优势之一。另外,鉴于我公司在家装行业的知名度和影响力,许多媒体对我们的宣传报道都是免费或极其优惠的,因此,您不必担心承受了我们的广告费用。23当客户盘问报价中材料、人工和利润的比例时,应该怎样回答?答:直接材料费和直接人工费大概要占总造价的75?右,房租、设计人员、监理人员、其它治理人员的工资、税金等各种费用约摸占到20?右,公司利润在5?右。24当客户盘问我们是否能提供更多价格优惠时,应该怎样回答?答:装饰公司从进入装饰市场后,也遵循了“市场)的普遍规律,即:由于多家公司在一起猛烈的竞争,价格越来越低,服务及质量越来越高,各家公司的利润也越来越低并且一致。我们公司的价格也一样,目前的利润也相当低。但是随着家装市场的竞争加剧,一些不规范的公司为了承揽工程而纷纷降价,甚至进行大幅度的优惠、促销活动,业内人士都很清晰,其实质并非是让利,因为他们的利润远没有降的价多,其实质是在施工工程中的偷工减料,以及与其伴随随的质量低劣。而我们公司作为北京家装行业的龙头企业、有相当品牌知名度的明星企业和北京建筑协会信得过企业,我们坚持为客户提供优质的工程、优质的服务,并制订八级质量保证体系进行层层把关,坚决杜绝通过降低工艺标准、质量标准进行低价竟销的时间发生,因此,我们在目前利润较低的情况下很难再进行优惠。25当客户盘问“你们现在做出的工程预算,今后是否会有大的变动”时,应该怎样回答?答:当您确定的装修项目今后没有变动时,我们的报价一般不会变的,但有时通过图纸作出工程预算,会与实际情况存在一定偏差,当这种偏差不应超过实际花费的15?此外,还有一些项目,如水电的改造等,只有在预决算完毕后才干得出具体的施工量和报价。当,如果您在工程施工过程中对原设计进行修改或增减,我们会以变更单的形式把价格变化报给您认可、签字。26***当客户盘问实木与实心木有何区别时,应该怎样回答?答:实木是实实在在的木头,它的内外均是同一种木质(但是不一定是一整块的木头);而实芯则是以多层板或部分实木结合在一起的木制品,内外并非同一种材质。目前家庭装修多以多层板为主,其优点在于可以减少因实木内应力而导致的变形,且产品外观与是实木大致相同。27当客户盘问为什么物业治理费和物业治理押金一定要由客户承受时,应该怎样回答?答:您好,是这样的。在我们为您做的预算里,并没有含物业治理费及物业治理押金,因此尽管有些物业公司借口掩护客户利益强调物业治理费及治理押金应该由装修公司来交,但是我公司没有义务(大部分属于不合理收费或乱收费)也没有能力(我们的利润很薄)交纳这两种费用,况且绝大部分物业押金都是物业公司下的设下的圈套,完工后他们常以种种借口和理由不还、少还或晚还,我公司是非常正规的名牌企业,我们不可能像其它公司那样从客户的装修成本挤压出这部分的费用交给物业,而作为业主,您在与物业公司打交道时您是甲方,因此由您交纳这部分的费用为好。当,如果我们在施工中损坏了物业的物品,或违反了物业治理规定而使您交纳的押金被克扣,我们将合理的承受相应部分。另外:国家无相关法规且公司有第三方鉴证。28当客户盘问为什么交量房服务费,应该怎样回答?答:您好,是这样的。目前要求我公司提供家装服务的客户较多,而我公司为确保家装设计水平,对聘用设计师工作十分严格,因此我公司设计师都在满负荷工作,在目前的情况下,临时还只能为那些已决定要我公司提供装修服务、交付量房服务费的客户提供量房服务。当,为了确保您的利益,我们会在交付订金前尽量充分的与您交换意见,让您了解大致的报价情况,尽可能详细的把公司的情况介绍给您,提醒您慎重考虑。交纳量房服务费后,我们就会为您开始量房和设计工作,因此,量房服务费是不退的。您支付的量房服务费,我们将在您的工程尾款中扣除。29客户问是铺实木地板好还是铺复合木地板好时,应该怎样回答?答:实木地板脚感好,纹理色彩自然,硬度稍差,淋漆的实木地板用的是进口UV漆,无需保养,但实木地板由于是自然的,纹理、色彩差别较大,铺装时需打木龙骨,价格相对较高;高强化复合硬度高,耐磨性好,铺装简易方便,价格较低,但脚感稍差;实木复合地板吸收了实木地板脚感好,纹理色彩自然的优点,以及高强化复合地板安装简易的优点,价格介于实木地板和高强化复合木地板之间,但硬度是三者之间最差的。30*当客户盘问是铺地砖好还是铺天石材好时,应该怎样回答?答:地砖品种花色较多,价格相对较低,石材较显高档,但价格较高,比如每平方米100多元钱的地砖属于瓷砖中的上品,而每平方米100多元的石材属于石材中的下品,此外,石材较地砖的脚感稍凉,如果经济情况很好,可选高档石材,比较容易出效果,但使用时,也要考虑到石材的环抱性能,否则还是抉择地砖为宜。31当客户盘问是做清油的好还是做混油的好时,怎样回答?答:清油与混油的主要区别在于二者的表现能力不同。清油主要善于表选木材的纹理,因此清油大多使用在硬木上;混油主要表现的是油漆本身的色彩及做本身的阴影变化,对于木质要求不高,夹板、软木、密度板均可。32当客户盘问是安装塑钢窗还是安装铝合金窗、木格窗好时,应该怎样回答?答:塑钢窗的气密性、水密性、隔声、保湿、隔热等性能俱佳,但价格较高;铝合金窗现场制作方便,价格较低,但气密性、水密性、隔声、保湿、隔热等性能低于塑钢窗;木格窗的优点主要在于它的装饰性,但不宜单独使用。33当客户咨询家具与装修中现场制作的家具各有何优缺点时,怎样回答?答:购买的家具主要优点:(1)是机器加工;(2)是在无尘车间内油漆,其外观精度和表面亮度较高;(3)由于是工业化生产,价格稍低一些;(4)柜体材料基本为密度板。现场制作的家具主要优点:(1)是个性化比较强,并与整个装修的风格协调、统一,特殊是设计师常常运用家具设计来营造整个装修格调;(2)是空间利用率高,尺度、尺寸宜于掌握。34当客户盘问暖气能不能改动时,应该怎样回答?答:您好,原则上是不能改动。因为改动后无法进行打压实验,无法得知改动后是否存在问题,物业治理部门一般也不答应改动,否则他们将不负责维修。(以下答案在一般情况下可不答,如果有的客户特意要求改动,我们应先要求他征得物业部门的签字同意后,再与我公司签定施工责任保障书,如改动后呈现漏水等问题,我公司只负责维修,不承受其他损害。)seo培训哪家好SEO,用专业的回答来说就是做索引擎排名,也就是让做出来的网站更加的符合索引擎的算法规则。也就是一些操作上的东西。SEO往简陋了说,就是我们在百度输入某一个想找的词,比如我们是SEO兴趣者,想要学习SEO,那么就会在百度SEO,或者SEO学习哪家好?之类的问题。而seo,就是通过技术手段,来把SEO研究中心或者SEO学习哪家好尽可能的排在索引擎的前几名,以获取更多的流量,从而达到盈利的一个目的。那么,现在更多的做seo已经偏向于做用户体验,而不单单的是做技术方面的东西了。也就是,说白了,seo就是要做用户爱慕的东西,让用户在索他想要的东西的时候,我们把我们能够给所有的提供出来,后交给索引擎,只要索引擎认为这就是用户所要的,那么就会把这个网站给排到前面。一跟什么样的人学习SEO,决定你成为什么样的人如果我们跟弱者学习,那么我们就会成为弱者,如果我们跟强者学习,我们才干成为强者,所以跟着什么样的人混,决定了你在这个行业的走向,有这么一个男人,他从07年每天晚上都在网上给大家分享SEO的系统见识,还有解决问题的思维,一直到现在已经过了9个年头,在他的培养下,产生了一大批优秀的SEO主管经理,以及创业人员,他也成为了SEO行业当之无愧的教父级人物,你知道他是谁吗?你想跟他学吗?这不是问题,你只需要付出时间,什么都不不要付出,就可以听到他的课,想听的话,可以加这个群,第一是五,4一,后中间的三位数字:二一四五,最后的两位位数字是:壹伍,按照顺序组合起来,就可以找到我们心中的偶像,让你知道,什么叫SEO牛人的课程,现在网上关于这方面的教程有很多,但是很多都是过时的,因为互联网是在不断的变化的,这也是为了避免让大家学到错误的过时的见识,我想说的是,除非你想学习这方面的见识,让己获取互联网机会,如果只是凑喧闹的话,就不要来了。二在不学习,你的SEO就废了人和人之间的差距不在于智商,而在于思维和学习,很多做SEO的小伙伴,我不得不说的一句就是,和废物差不多,虽我的话难听,但是话糙理不糙,你说说,现在很多做SEO的都倒腾啥上班?围着外链转,围着收录转,拿着过了时老掉牙的方法,朝夕玩的不亦乐乎,来个新人,也把这一套传给人家,新人还只能相信听话照着做,坑了己,还坑了别人,如果你打算这么玩SEO的话,还不如早点回家养老呢,SEO不是这么弄的,要怪就只能怪,现在很多做SEO的人要么不学习懒,要么学习,跟错了人,或者学错了教程,所以SEO的功力只能是三脚猫的功夫,伤不起。早些时候,本着”内容为皇,外链为王“的无敌法则,SEO们最爱慕做的就是,用尽一切手段,发内容做外链。现在也有很多学了很多年SEO的人还在做这种事,你真的out了好么。如果说你除了发外链做内容,不知道SEO还能做什么了,你真的该重新认识下SEO这个行业了。”SEO是一个竞争力很大,而且非常鱼龙混杂的行业。原因如下:1.入门门槛低,随便什么人培训下就能把握一些基础操作2.索引擎算法更新快,几乎每隔几年,SEO的观念和技术都会更新换代3.各行业对SEO并不重视,对网站营运的意义并不理解,很多大佬也纷纷转行4.SEO分为可复制的优化和不可复制的优化,前者很容易学到,后者需要长期的实践与积存.排名不应该是一个目的,而是结果。换句话说,写内容和发外链的对错与否取决于——你对外链和内容的态度,如果你是为了钻漏洞,以获取排名,这种投机取巧的方式必将受到索引擎的惩罚,如果你一心是为了帮助索引擎问题的,它一定会为你的努力感动,给予你应得的排名与权重。索引擎的问题是什么?就是用户的问题。索引擎的主要作用是解决信息与资讯的问题,如果说你能帮助它解决这个问题第一,你能获取排名,其次,你能获取用户的流量。最后,这是一个引导用户转化的机会。SEO并非是为了优化而优化,你要记住“索引擎算法千变万化,用户体验永不过时”。所以,这个问题的答案也就自然了,SEO来源于生活而高于生活!现在也是互联网+的时代,想把己的生意搬到互联网上来做,需要一个己产品展示的载体,要么搭建一个网站平台,或者做一家网店,因为只有这样才干让别人找到你,其实做网站很容易,申请网店也很容易,而最难的是如何获取流量?流量相当于是我们传统生意中的客户。如果让网站获取流量,那么离不开SEO优化技术,这是把握整个互联网流量入口的技术,也是我们传统企业开创互联网渠道的利器,所以如果想要玩转互联网+就要学习SEO这门技术。?三、SEO的核心是互联网思维“SEO”的首先个内涵是“互联网思维+”,传统企业融合“互联网+”的首先步是了解互联网,所以了解互联网思维是一个基础的开始。什么是互联网思维?在互联网商业模式的长期发展中,很多互联网企业积存了大量的案例及数据,足以让他们总结出一套适合身发展的方法论,这个方法论就可以看作互联网思维。互联网思维是互联网企业总结出来的,更适合线上的商业模式,所以对传统企业在线下经营不会太适合。“互联网+”要求传统企业先了解互联网思维,后再结合实际情况探索出新的商业模式。典型的互联网思维有雷军的“专注、极致、口碑、快”七字诀,也有其他的诸如生态思维、平台思维、免费思维、跨界思维等互联网思维。正是这些内涵丰富的互联网思维,构成了种类繁多的互联网商业模式。互联网思维就如餐饮企业的标准化流程,其特征是可以快速复制。但互联网思维不是万能的,当前更多的所谓的“屌丝、粉丝、迭代”等互联网思维是建立在产品运营、商业营销及用户服务的基础上的,并非商业模式的具体体现。针对近期一些对互联网思维理解的误区,谈一下我的观点。1、不是因为有了互联网,才有了互联网思维。而是因为互联网科技的发展,以及对传统商业形态的不断冲击,导致了这种思维得以集中式的爆发。这个道理很简陋,生产力决定生产关系,互联网在技 术和商业层面的变化必会带来上层摸索方式的变化。2、互联网思维不是互联网人的专利。不是因为你在互联网公司你就具备这种互联网思维,也不是传统企业就没有这种思维。互联网思维就是一种摸索方式,它不属于哪一类人。互联网公司出来的也有很多人不具备这种思维。3、互联网思维不是包治百病的灵丹妙药,但也不是境域虚高。在互联网思维的指导下我们可以重新审视一下我们原有的一些商业习惯。现代社会碎片化阅读的习惯导致我们经常一知半解,很多人并没有深入地理解互联网思维,就四处挪用,这个稍微有点悲哀。4、多数人都在用互联网思维做营销,而少有人去完成互联网思维的系统摸索。卖牛腩、卖煎饼果子的案例遭到大多数人吐槽之后,又有大把人用互联网思维来包装,卖电视、卖包子、卖卫浴、卖家居,等等等等,甚至还有人要用互联网思维去改造一所青楼!话说回来,用互联网思维做营销,本身也是去博取眼球、获得关注和流量,流量思维本身也是互联网思维的一种。那么,到底怎样理解互联网思维?依是我之前总结的“独孤九剑”9大思维,包括:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。这里我给大家讲讲其背后的商业逻辑,这里尤其针对的是面临互联网转型的传统企业。真正的互联网思维是对传统企业价值链的重新审视,体现在战略、业务和组织三个层面,以及供研产销的各个价值链条环节中。并且将传统商业的“价值链”,改造成了互联网时代的“价值环 ”“价值环”以用户为中心,战略制定和商业模式设计要以用户为中心,业务开展要以用户为中心,组织设计和企业文化建设都要以用户为中心。战略层、业务层和组织层都环绕着终端用户需求和用户体验进行设计。这就是互联网时代的“价值环”模式。其中,在业务层面,用户端和供应链端联接起来,形成了一个闭环,将不断地实现价值动态地传递,用户将需求反馈至研发生产,研发生产形成产品或服务再传递到销售端,销售端通过接触用户又形成了二次的循环。这种经过互联网思维改造的“价值环”模式,将对传统商业生态和商业理论带来深刻的影响。“价值环”要求我们必须要连续不断地关注用户需求、聆听用户反馈并且能够实时做出回应,这是未来企业建立商业模式的基础。那么,互联网思维在这个“价值环”中如何分布呢?一、战略层主要命题:怎样明确产业定位?怎样制定战略?怎样设计商业模式?典型思维:用户思维、平台思维、跨界思维二、业务层(一)后端:产品研发及供应链主要命题:怎样做业务规划?怎样做品牌定位和产品设计?典型思维:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、社会化思维(二)前端:品牌及产品营销主要命题:怎样做品牌传播和业务经营?怎样做商业决策?用户思维、流量思维、社会化思维、大数据思维三、组织层主要命题:怎样设计组织结构和业务流程?怎样建设组织文化?怎样设计考核机制?典型思维:用户思维、社会化思维、平台思维、跨界思维四、致那些考察行业的朋友。人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服,用不着什么钢铁般的意志,更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在质朴而饶有爱好地生活着,你终究会发现,造物主对世事的安顿,都是水到渠成的。我们的压力通常不是来真正繁重的工作,而是因为己缺乏解压能力。缺乏解压能力,大多是因为不能信赖他人和诩完美主义而挑剔。一个不难实行的遥远计划,意味着你并不想实行它。明日复明日,明日何其多,人们总爱慕谈论着“我未来要……”,而从未付诸行动,似乎以为己有长生不死的能耐,有无限的未来。我随处听到二三十岁的人说:“等我退休之后,我一定要……”“一定要”的后头接着的,可能是买一块田,可能是学画画,可能是学陶艺,可能是练书法,可能是短途旅行……据我统计,有80?他现在省掉手机上花费的时间就可以做的事情。你可能会认为打工是在赚钱。其实打工才是最大最愚蠢的投资。人生最珍贵的是什么?除了我们的青春还有什么更珍贵?!很多人都埋怨穷,埋怨没钱想做生意又找不到资金。多么的可笑!其实你己就是一座金山(无形资产),只是你不敢承认。宁可埋没也不敢利用。宁可委委屈屈地帮人打工,把你的资产双手拱让给了你的老板。你试想一下,有谁生下来上天就会送给你一大堆金钱的?有谁是准备非常齐全了完美了再去创业就成功了?含着金汤匙出生的毕竟是极少数、富不过三代,许多伟业都是平凡人创造出来的。计划赶不上变化,特殊是在如今这个信息高度快速传播的年代!我曾经问过我的一个朋友为什么不去打工?他的回答是:“说句得罪点的话,出去打工简直就是愚蠢的浪费青春!”为什么你一直是打工仔?因为你安于现状!因为你没有勇气,你天生胆小怕事不敢另择它路!因为你没有勇往直前,没有超越我的精神!虽你曾想过改变你的生活、改变你穷困的命运、但是你没有做,因为你不敢做!你胆怯输,你胆怯输的一穷再穷!你最后连想都不敢想了,你觉得己也算努力了、拼搏了、你抱着雄心大志、结果你到预想的成就,你就舍弃了。你就只能是一个打工仔!为什么你一直是打工仔?因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。你观念传统、只想打工赚点钱结婚生子,后生老病死、走你父母一模一样的路。因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部的工作。因为你想做无本的生意,你想坐在家里等天上掉陷饼!因为你埋怨没有机遇、机遇来到你身边的时候你又抓不住,因为你不会抓!因为你的贫穷,所以你卑!你退缩了、你什么都不敢做!你只会给别人打工!你没有特殊技能,你只有使蛮力!你和你父母一样,恶性循环!所以,你永远是一个一直在打工的打工仔!很多人想掌握机会、但要做一件事情时,往往给己找了很多理由让己一直处于矛盾之中!不断浪费时间,虚度时光。如:1、我没有口才——错:没有人天生就很会说话,台上的演讲大师也不是一下子就能出口成章,那是他们背后演练了无数次的结果!你骂人的时候很擅长、埋怨的时候也很擅长、但这种口才是没有价值的口才,看别人争辩的时候、己满嘴评头论足、却不知反省己,倘若你付出努力练习,你今天是否还说己没口才?2、我没有钱——错:不是没有钱,而是没有赚钱的脑袋。工作几年了没有钱么?有、但是花掉了。花在没有投资回报的事情上面。花在吃喝玩乐上、或存放贬值了,没有实现价值最大化、所以钱就这样入不敷出。每月当月光族、周而复始、没有远虑、当一天和尚敲一天钟,得过且过。3、我没有能力——错:不给己机会去锻炼,又有谁一出生就有能力?一毕业就是社会精英?一创业就马上成功?当别人很努力的学习、很努力的积存、努力找方法,而你每天就只做了很少一点就觉得乏味。学了一些就觉得没意思、看了几页书就不想看、跟己也跟别人说没爱好学。后大半辈子过去一事无成,整天埋怨上天不给机会。能力是努力修来的、不努力想有能力,天才都会成蠢材。但努力,再笨的人也能成精英。4、我没有时间——错:时间很多、但浪费的也很多!别人很充实、你在看电视,别人在努力学习时、你在玩游戏消遣虚度。总之时间就是觉得很余外、你过得越来越无聊。别人赚钱了羡慕别人、但不去学别人好好掌握时间创造价值,整天不学无术。5、我没有心情——错:心情好的时候去游玩、心情不好的时候在家喝闷酒,心情好的时候去逛街、心情不好的时候玩游戏,心情好的时候去享受、心情不好的时候就睡大觉。好坏心情都一样,反正就是不做正事。6、我没有爱好——错:爱好是什么?吃喝玩乐谁都有爱好,没有成就哪来的尽兴!没钱拿什么享受生活!你的爱好是什么?是出去旅游回来月光族、出去K歌回头钱包空空、出去大量购物回来惨兮兮……打工有没有爱好?挤公交车有没有爱好?上班签到下班打卡有没有爱好?家里急需要一大笔钱拿不出来有没有爱好?借了钱没钱还有没有爱好?卖老鼠药的人对老鼠药有爱好……?7、我考虑考虑——错:考虑做吧有可能就成了、不做吧好不甘心!一想整天上班也没有个头、还是明天开始做吧!又一想还是算了、这钱挣的也不容易!不不、就是打工挣钱也不容易,决定了不能舍弃机会!哎呀、天都黑了,明天再说吧!后第二天又因为以上12345点、因为左思右想、继续循环、最终不能决定。犹犹豫豫、耽误了很多时间、还是一无所获。有句话是:“可怜之人必有可恨之处!”你一生中不是没有机遇,而是没有争取与掌握!借口太多,理由太多……!争取之人必尽力争取、一分钱都没有也千方百计想办法!不争取的人给一百万也动不起来、发财不了,还有可能一败涂地。这就是行动力的欠缺!在你穷的时候,要少在家里,多在外面。在你富有的时候,要多在家里,少在外面。穷的时候,钱要花给别人,富的时候,钱要花给己。很多人,都做颠倒了。穷的时候,不要计较,对别人要好。富的时候,要学会让别人对己好。己对己更好。穷要把己奉献出去,尽量让别人利用。富,要把己珍藏好,小心别让别人随便捷用。这些奇妙的生活方式,是很少人能够明白的。穷的时候,花钱给别人看。富的时候,花钱给己享受。穷的时候一定要慷慨,富的时候,就不要摆阔了。生命已经恢复了简陋,已经回到了宁静。年轻不是过错,贫穷无需胆怯。懂得培养己,懂得什么是贵重物品,懂得该投资什么,懂得该在哪里节省,这是整个过程的关键。少在外面吃饭,要吃就请客,要请,就请比己更有梦想的,更有思想,更努力的人。一旦生活需要的钱已经够了,最大的花费,就是用你的收入,完成你的梦想,去放开你的翅膀大胆地做梦,去让生命经历不一样的旅程。人生如书,读不尽。人生如景,看不完……穷人=怀疑+拒绝,富人=接受+了解!穷人在怀疑中拒绝,富人在怀疑中了解!在这个互联网+的时代,你OUT了吗?上完了seo培训后,出来能干嘛?可以到网站里做网百络推广工作呀!SEO称为索引擎优化,为近年来较为流行的网络营销方式,索引擎优化主要的目的是增添特定关键字的曝光率以增添网站的能见度度,进而增添销售的机会。而网站的SEO所指的是针对索引擎去使网站内容较容易被索引擎取得并接受,索引擎在收到该网站的资料后进行比对及计算而后将PR值(PageRank)较高的网站放问在网络上其他使用者在索时会优先看到的位置,进答而促使索者可以得到正确且有帮助的资讯。SEO的主要工作是通过了解各类索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某版一特定关键词的索结果排名等技术,来对网页进行相关的优化,使其提高索引擎排名,从而提高网站访问量,最终提升网权站的销售能力或宣传能力的技术。史亚超那个seo培训怎样首先好与不好没有权利去评判一个培训,不是老师,主要是看你己有没有认知去学习,没有亲身的去体验,是没有理由进行评判,所以不去评判好和不好,有的人可以学会有的人学不会,主要看你己,我没去这里学习,但是我的seo水平在行业里也那也是属一属二的,在这个行业上高手如云,高手不只是一个。学习seo不是就一个平台,有很多的好的培训,只是没有去发现,只要认真学,断定能学到见识。下面说下我对seo的理解和分享二怎么学好的seo每天学习seo的人很多,但是能力突出的能有多少,为甚?因为学的都是很乱,没有一个好的指导,看的都是老教程,老资料,而seo的排名算法百度已经在改变,很多互联网上的老旧的教程视频都是以前的算法所制定的应对的策略,当无法满足现在形势的需要,所以不要看网上流传很广的那些教程,容易被误导,如果你想了解关于seo的最新的入门教程,以及这方面的系统化的见识和思路的话。如何学会seo,学好seo需要每时每刻的交流你可以来这个群:开头是:726中间是:751结尾是:24按照顺序组合起来就会呈现答案,在这里你可以每天晚上都能学习到关于seo方面的见识,我们会有老师给讲解,只有有认真学习的心态,认真听就可以,如果不想学的话,就不要加入,我们不欢迎。三seo的前途在哪?有没有前途?学习seo有没有前途,这个不是一句话就能回答的,因为对于我个人来说,我觉的是很有前途的,因为我己学习不是很困难,而且都能把握,怎么去实用seo技术去引流量,推广得到己想得到的,让己的生活不再贫穷,但是对于很多不懂的人,或者只是懂一部分的人来说,seo或许只是一个概念而已,有没有前途,有两方面的因素决定的,一方面是你己有没有为这门技术做出属于己的努力,另一方面的因素是有没有高手带你,因为高手在这个行业经历了很多年的锻炼,有很多实用的技术,这是经过了岁月的考验的,而如果让我们己去经历的话,又会浪费大量的时间成本,得不偿失。最后,其实seo不是大家想的那么难,理论基础见识学好,和实践一起结合,不要遇到困难就退缩。加油努力坚持,定会成功。什么样的SEO培训才是最好的SEO培训是一个具有很大空间的商场,首要是因为现在还没有任何一家大学开设了SEO专业。因而,现在市面上的SEO训练首要分为两类,榜首类是传说中的SEO高手开设的课程,例如国平、富营销等;第二类即是职业教育组织。但是,今日咱们讲的不是挑选其间的任何一个,而是通知你SEO训练的最中心的内容——实习出真知。啥才是好的SEO训练,刀光剑影里的训练才是好训练;啥才是好的训练,流血流汗的训练才是好训练;啥才是好的SEO训练,价值驱动的训练才是好训练。SEO的理论不是特殊的复杂,背上baidu的《索引擎优化白皮书》,看看Zac的《SEO实战密码》,该懂得理论你都知道了,该知道的窍门你也明白了,那你就会SEO了吗?你就知道SEO是啥了吗?发了连接、更新了文章即是SEO了吗?不,都不是。你个做过一个网站吗?你重视过你的网站排行吗?你经历过网站被K吗?你经历过排行榜首吗?你经历过排行消逝吗?假如这些你都没有经历过,你就不明白SEO,你就不是一个SEOer。只要个去做一个网站,对于关键字做排行,经历过排行的提高和降低,从刀光剑影里实习过,才是真正的SEO训练,才能训练出优秀的SEO人才。怎样去实习才是最合理的SEO训练?榜首步即是流血流汗!你有没有一天发200个论坛的反链?你有没有坚持朝夕写一篇原创文章?你有没有为了交留恋接,趴在Q上聊两个小时?你有没有为了外链做过博客?你有没有为了看懂代码而连夜翻书?SEO需求的不是侃侃而谈,需求的是踏实的作业,重视细节的SEO才能获得成功。愿望着听过几堂课、看过几篇博客就可以处理一切的SEO疑问,那我只能很可惜的通知你,愿望很饱满,现实很骨感。作为作用可监测的网络营销方法,SEO在国际上获得了非常大的成功,而,国内的SEO职业一向被人所诟病,其一是因为作为平台身的baidu的商业行为,其二是一开始的从业人员只重视短期利益,而伤害了全部职业的口碑。当,跟着以上海焦大信息为代表的SEO外包效劳公司的出现,从为客户发明价值动身,以整站优化的方法为客户供给效劳,逐渐标准了全部职业的效劳质量,提高了职业的口碑形象。SEO新人,必定要在SEO训练过程中建立准确的价值观,不只是重视单个关键字的排行,而是从提高客户ROI的视点动身,为客户带来实实在在的收益。即发明了财富,又完成了个价值。光明正大做人、一干二净干事!销售seo培训-搜狗网站优化软件