作为一名SEO经理,当你与素未平生的人介绍自己职业的时候,经常面临一种尴尬,经理这个词很好理解,而SEO对于非互联网行业的人,都会感觉很酷,很神秘,其实对于回答什么是SEO经理,很简陋。 他是只辅助企业,在搜索引擎中,获取更高排名与订单的一个工作,这样回答,对方似乎就更容易理解了,但这仅仅是对SEO经理解读的冰山一角。 绿泡泡堂SEO学习网,将通过如下内容,为大家详细解读“SEO经理”: 1、SEO经理岗位职责: 通常来讲,对于一个中小企业的SEO经理,他的岗位职责有哪些呢? ① 负责企业网站的研发与设计,并且根据企业的业务形态,基于SEO的角度,建立网站的逻辑结构。 ② 网站优化(PC端与挪动端)包括:关键词挖掘,反向链接建设,站内结构调整,提高产品落地页的转化率等。 ③ 定期生成SEO诊断报告,评估企业站点,在各大搜索引擎的线上排名,是否达到预期目标。 ④ 利用SEO数据监控,研究竞争对手相关数据,有效统计与比对,更好的调整企业SEO策略。 ⑤ 制作SEO经理述职PPT,向上级领袖汇报,定期总结ROI,供领袖进行有效决策。 2、SEO经理应具备的能力: ① 数据分析能力 SEO经理应具备,较强的数据分析能力,纯熟把握使用各种SEO工具,定期总结专项团队人员的工作成果,对SEO项目的整体影响,利用客观现实的数据,定制KPI考核指标。 ② 团队沟通能力 作为一名SEO经理,他相对于SEO主管的职能,积极有效的沟通,是如何治理好一个团队的前提,同时SEO经理,还需要具备一定的培训能力,用于补偿整个团队在某些方面的不足。 ③ 具有一定的综合能力 SEO经理,除了需要把握基本的SEO职业技能,还需要对新媒体平台、社交媒体、PPC等网络推广方法,具有一定的了解,当然较强的技术能力,也是众多企业所爱慕的。 3、SEO经理招聘,注意事项: 通常来讲,当一名HR去招聘一名优秀的SEO经理的时候,一般重点会了解如下内容: ① 语言表达能力 他会让你尝试的去讲述一个SEO项目的推进流程,你认为与众不同的案例是什么,并且这个案例中值得反思的点有哪些。 ② 项目的执行力 HR会试图考察,你在处理多个SEO项目的协同能力与执行力,SEO经理有的时候手中,并非只有一个项目,特别是在集团公司工作的时候,你可能需要优化多个网站,对方会请你讲述如何协调每个项目进度的。 ③ 技术能力与适应力 考察技术能力对于SEO经理的选拔是至关重要,对方可能会问你操作过的页面量级是多少,10万,还是百万级别,如何有效的抉择与筛选百万,甚至千万级别的关键词。 并且针对较难问题,去考察你现场的适应能力,以及面临压力的抗压性。 4、SEO经理面试技巧: 对于SEO经理的面试,大部分的时候,中小企业更侧重技术,并且经常是通过实际案例去考核,并没有什么特别的面试技巧,绿泡泡堂SEO学习网认为,只要秉持:谦虚、诚实、自信的态度,回答对问题,不骄傲忘形,诚实的体现自身实力,并且对自己可以掌控的案例有足够的自信,就算成功的一半。 5、SEO经理工资待遇怎么样: 对于SEO经理的工资待遇,除了企业一些基本的工资福利,不同的城市,不同公司对于SEO理解不同,待遇也不同,这也是目前这个行业,并不是十分标准之初。 总结:SEO经理是一个综合性的职位,他需要多方协调,才可以保障工作顺利进行,以上内容仅供参考。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.绿泡泡堂seo.comSEO经理岗位职责是什么, 招聘与面试技巧有哪些?
SEO外链推广员,对于很多SEO团队并不生疏,它是SEO优化不可或缺的一个职位,很多人认为外链推广专员工作相对辛劳与乏味,我却认为这些全都是宝。 我们都知道中小企业的SEO优化主要靠策略,而策略依托资源的支持,在日常SEO工作中,我们主要需要的两大资源就是外链建设与内容创作。 很多SEO从业人员在讲,外链不在那么重要,其实那指的是不相关的外链,绿泡泡堂SEO学习网认为高质量的相关性的外链在未来SEO优化中,依然重要,这对于SEO外链推广员来说,需要更高的要求,这也意味着具有稀缺资源发掘能力的SEO外链专员将备受欢迎。 下面,让我们看看中小企业SEO外链推广员,基本的岗位职责有哪些: ①收集整理行业相关的外链发布渠道 ②拓展建立行业稀缺高质量外链资源 ③配合SEO团队制定外链建设策略,以及发布流程 ④负责企业友情链接交换,定期更换与监测 ⑤定期统计外链投放数量,按权重分类,按锚文本数量统计,并追踪外链对关键词排名的影响。 那么,作为外链推广员,你需要具备哪些职业技能: ①了解SEO相关的基础知识 ②纯熟掌握外链发布与监测的相关软件的操作方法 ③正确理解nofollow对外链建设的影响 ④如何巧妙把文本链接转换成锚文本链接 ⑤获取外链建设最新技术的学习能力,比如:通过正规渠道如何免费建立政府高权重外链 最后,SEO外链推广员的发展方向有哪些呢? SEO外链专员最直接的晋升通道就是SEO项目负责人,他把握了整个项目的外部资源,甚至包括社交媒体,他从另外一角度或许更像公司的在线公关,但要完成这个晋升,他还需要把握整站的结构优化与内链建设,并且了解关键词的发掘与布局。 我只能说SEO外链推广员是在SEO团队中,可以最快晋升成项目主管的一个职位。 最后,给SEO外链推广员的一点建议就是,在工作一定要积累相关的优质资源,并且维持不断学习的状态,尽量用数据统计,考核自己的工作效果,这样你会发现你的工作并不那么枯燥与乏味。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.绿泡泡堂seo.com SEO外链推广员:岗位职责与发展前景
对于任意一个工作的岗位,招聘是一个比较难以控制的点,但是也是无法规避的难点。针对这点,每单位和部门都有自己的解决办法,例如将职责明晰,之前告知应聘者需要做的工作等等,而我的做法是建立岗位素质模型,量化内容,予以推进。 针对于岗位素质模型,个人认为主要需要包含以下5个方面: 1.见识。每个岗位都会对学历有特殊的要求,有些低一些,有些高一些,但最根本的是要对应聘者有一次初步的筛选。所以针对岗位的不同人员需要规定他们需要具备的基本素质。 2.技能。对于技能来说,与见识一样,是每个岗位不可或缺的,但也是为了HR进行筛选所必备的一个条件。 3.自我意识。这个点是我认为比较主观的一个点,每一个招聘和雇佣者,对于每一个应聘者的自我意识,都是通过主观来判定的,所以针对于这些点,我主要是讲他们各自的主要自我了解和认识进行述说。 4.个人特质。具备的主要能力和人员软实力的划分。 5.动机。岗位可以提供和应聘者是否相匹配的重要依据,以精筛选出应聘者的最后要求。 当然,任何的筛选条件都是为了岗位应聘者最后可以留下来而进行的,所以需要给我们自己一个明确的规划意识,进而要求招聘者进行规范。岗位素质模型-seo基础
客户经理要做好本职工作,第一要明确自己的岗位职责。只有明确了自己的岗位职责才干更好的服务于客户,满足客户的需求,与客户保持长期的友好的合作关系。对于不同行业、不同公司,对客户经理的岗位职责要求不一样,那下面就我目前的理解对客户经理的岗位职责总结如下:1.与客户之前的联系。客户经理担任着公司、项目组与客户之前的“大使”,客户有什么样的需求和项目组需要客户做哪些配合都需要客户经理在当中沟通、协调来解决问题。所以客户经理要积极主动并且经常维持与客户的沟通,达到及时发现客户的需求,解决客户的需求。2.内部的协调,包括部门间的协调和上下级之间的协调。客户经理应该掌握项目进程的步调,通过有效的沟通更快速和准确的完成项目组合客户之间的工作。3.挖掘客户的潜在需求。当在客户维护的过程中,客户不论有什么样的需求都会通过你来得到解答,所以客户经理理当很容易发现客户的潜在需求。作为客户经理也要积极提高自身的素质。(1)品德素质,作为客户经理应该具有较强的事业心和责任心;(2)见识全面,了解公司所有的主营业务,方便与客户做进一步的沟通;(3)分析能力,可以了解各方便情况,可以对客户的情况做出综合分析,对客户的需求有较强盛的预见力;(4)协调沟通能力,这是客户经理最基本的能力,善于表达自己的看法,使整个项目能够正常的运转。以上是对客户经理的职责做了一个简陋的介绍,渴望和大家共勉。客户经理的岗位职责-关键词工具
网站推广员,几乎是每个互联网公司必备的一个职位,它在企业网络推广中,扮演重要的角色,虽然这个职位的准入门槛相对较低,但在实际工作中,一个优秀的网站推广员,仍旧还是具有一定稀缺性的。 正如那句古话,所谓三百六十行,行行出状元,只要认真研究与学习,都可以做的出彩。 网站推广员是做什么? 简陋理解:网站推广员在日常工作中,主要负责企业相关产品的推广工作,以及新企业的品牌建立与传播,基于高级管理岗位,它要求入职员工,纯熟把握多种渠道的营销推广方法。 而针对初级员工,它则要求从某个细分领域切入,并进行有效的轮岗,用于企业长期发展,储备人才。 网站推广员的职责: 对于初期企业而言,它需要面面俱到,而对于相对成熟的企业,它所负责的工作,则相对垂直,归根结底,它通常包括如下内容: 1、SEO(自然排名) 它通常需要对企业站,进行日常的运营与维护,比如:撰写文章内容,上传企业产品,提高网站相关产品的排名。 2、PPC(付费点击推广) 常见的形式就是百度竞价,你可能需要配合企业,制定线上付费推广的策略,包括:物料素材的创意写作,线上数据分析,产品转化率以及ROI的分析。 3、社交媒体营销 主要用于治理企业媒体官方账号,它包括:日常内容的更新、官方粉丝的获取、定期制定线上优惠活动、创建热门话题等。 在有必要的情况下,它可能需要有效的配合SEO与SEM,从品牌传播的角度,它可能需要定期做病毒营销。 值得一提的是,网站推广员需要具备一定的数据分析能力,它需要对数据具备一定的天生敏锐度,从而进一步修正策略,更好的为企业服务。 网站推广员的薪酬: 根据实际工作量以及KPI考核方式不同,特殊是区域性的不同,它具体薪酬体系,一般在如下范畴: 初级岗位:月薪2-3K占32% 中级岗位:月薪3-4K占22% 高级岗位:月薪4-8K占34% 总体来看,网站推广员的薪资相对于在全国其他互联网行业,还是普遍偏低的,特殊是三四线城市,而工作量则是相对较多,而又宽泛的。 网站推广员的工作须知: 对于新入职员工,我们通常建议,在企业内部,进行轮岗后,尽量抉择向垂直领域发展,做专项工作,尽量脱离实习阶段的重复性打杂,比如:论坛发帖、顶贴等任务。 同时,在日常工作中,你需要合理的利用数据分析工具,比如:EXCEL表格,量化自己的工作内容,以及对企业品牌或产品潜在的影响,从而更好的突显自身价值,也作为自己的学习参考。 总结:网站推广员职业技能的积存,它需要在长期的实践过程中总结,不断进步,上述内容,仅供参考! 966SEO学习网 https://www.绿泡泡堂seo.com
现在网络发展速度,互联网的崛起,大部分企业纷纷涌入网站优化的浪潮中。很多企业通过网站推出各种活动进行营销,事实证明网站确实为企业带来很多效益。与此同时,有很多站长朋友在为网站不文章不收而发愁,网站优化达不到预期的效果,投入的时间和回报不成正比。第一要清晰网站是新站还是老站?如果是新网站被百度收录不是那么容易的事,but如果是老站发布的文章不能被百度收录,很有可能你自己的网站有问题,需要找到问题,改正我们现有网站的不足。不知道身为站长的你有没有为“网站文章长时间不被收录”而烦恼?现在小编和大家分享一下这方面的体会。1、写标题的时候要注意标题与页面内容的关联,给搜索引擎留下好印象,让搜索引擎抓取一次就是能轻松推断出网页的信息,这对搜索引擎是相当友好的,与搜索引擎建立互动,就有机会获得排名。标题务必带有网站名称,既能提升品牌词的排名,也为了宣传公司品牌,当用户搜索长尾词的时候,能够给用直观展现,一眼就能记住企业信息,诞生印象。2、是否为原创文章网络中垃圾文章的泛滥,搜索引擎对于文章质量的要求也越高,如果想用复制来的文章来糊弄搜索引擎,显然已经达不到目的。3、网站与服务器当网站打开速度过慢,这是很不利于蜘蛛爬寻。直接影响网站的收录,还会降低搜索引擎对网站团体的印象分,长时间网站打开过慢,网站有被搜索引擎K的风险。4、修改内容方面内容方面,一些广告图片或者没必要的超链接坚决删掉。增添一些方便阅读的元素,比如图片、标题等容易被用户接受的东西。如果之前的内容已经过时可以增添新的内容。5、内链增添权重内页在网站的入口层次越浅,它所获得的权重就会越高,一般情况下,首页有内链的内容,收录和排名比在首页没有内链的页面要快很多。除了在首页增添内链以外还可以在栏目页和其他内页做推举链接,但是一定要注意,如果这篇文章在首页放置了一段时间依然没有用户点击就建议你从首页去掉入口。因为网站首页一定要放置用户感兴趣的内容。6、推广目的就是带来用户推广的目的就是带来真实的用户,搜索引擎不会把一个具有一定粉丝的页面不收录和排名的。因为搜索引擎的本质就是提供给用户想要的内容,用户体验好的文章,搜索引擎没有理由不收录的。7、外链传递权重做一些高权重的链接,比如到别人网站首页给自己内页带一个链接,当然这样几乎是不可能的。首页链接首页是大多数友链形式。当然,你也可以做软文推广,末尾带内页链接。如果是产品类站点也可以在分类信息平台给内页文章和产品带链接。以上网站文章不收录和大家分析的几点,通常来说如果上述的情况,网站都没有,那么你的只需要每天定时定量的去优化,断定会被收录的。网站不被收录,还有可能是服务器不稳固、文章中呈现敏锐词、文章内容逻辑纷乱,格式错误、代码错误等等。如果你有更好的建议,欢迎跟我们一起讨论“网站文章长时间不被收录”。网站收录如何来做-黑帽seo
在seo优化过程中,互联网营销论坛关键词是我们首要优化的对象,关于关键词的分类可以简陋的分为核心关键词和长尾关键词。seo迈步者论坛我们不仅仅要优化核心关键词,而且还要使用 长尾关键词来做网站排名,为什么要使用长尾关键词做网站排名呢? 那么企业网站可以与门户网站相同,互联网营销论坛每天发布更多,并使用文章页面进行排名吗?这是不可能的,因为通常公司网站将使用产品,公司简介和联系信息作为网站排名的主题,新闻动态和帮助中心都在页面的底部。另外主页推举的新闻内容不多,即约10篇文章。没有被主页推举和用户看不到的内容很难得到预料! 因此许多企业网站,博客和其他网站已经发展成为门户类型,例如增添与行业动态相关的文章数量,削弱产品展现和企业展现。seo迈步者论坛但话说回来,如果你想坚持下去,你需要每篇文章都有自己的关键词。 然后就像这种情况一样,互联网营销论坛一篇文章有一个关键词,门户网站在一天内发布了10篇文章,然后你真正把握了多少关键词,让我们来看看我博客上的关键词。 当我在做SEO时前提是要求自己解决问题。互联网营销论坛坚持每天回答问题并提问四次。此外该博客坚持每天更新一篇文章。seo迈步者论坛最高记录博客有超过500个关键字。文章中有超过2,400页,平均每天排名一个关键字。我在SEO优化中提到了关键词优化计划。专业人每天更新内容。更新的内容是根据关键字(通过工具发掘工具)定义的,然后编辑关键字编辑文章将继续每天进行。
搜索引擎友好是什么?试想你对别人态度友好,别人会对你如何?一般我们会收成微笑。搜索引擎原理也是这样,你对它投之以木桃,它自然报之以琼瑶。今天,重庆SEO徐三为大家带来的是搜索引擎友好的教程。渴望对大家有所帮助。一、网站死链接如果一个网站到处都是死链,那么搜索引擎的蜘蛛来爬过这个网站之后,会有什么感觉?就好像你走进迷宫里,导出都碰壁,你什么感觉?所以,一定要经常查看网站是否存在死链,并及时处理。对搜索引擎的蜘蛛友好就是对搜索引擎友好。可查看徐三SEO博客《网站死链接查询以及解决的办法》相关介绍。百度搜索资源平台的检测死链的功能如下图。详细可查看徐三SEO博客(网站死链接提交百度站长的操作步骤)相关介绍。二、Flash动画或视频先来说说最严重的,进入网站先有一个大的Flash,必须通过点击画面,才干进入真正的意义上的首页。除非你不做排名,不然千万不要这样做。还有一种情况就是,网站大面积使用了Flash动画或视频,这种也是不可取的。建议用HTML5和CSS3来完成动画效果。原因:搜索引擎蜘蛛无法识别Flash或视频中的内容,建议用多用文本表示。三、图片未添加Alt标签虽然说,现在很多网站都可以识别图片,但搜索引擎蜘蛛对图片并不能读取,需要依托读取图片的Alt标签中的文字。seo.com/logo.gif” />四、frame框架千万不要用框架结构,不过现在几乎已经很少了。原因搜索引擎蜘蛛无法抓取。五、表格标签尽量少使用表格标签,搜索引擎蜘蛛抓取不方便。六、页面跳转(各种跳转)页面跳转的含义就是说,网址打开后立即(或多少后)自动跳转到其他页面。七、网站重复内容网站上多篇文章不同标题(或相同标题),使用了同样的内容,这在很多企业的官网中大量存在,因为某些产品都是厂家提供的产品说明,企业网站的维护者只进行了简陋的复制粘贴。八、网址不规范某一页面拥有两个及以上链接且不做301永久性跳转即为网址不规范,最明显的就是首页。如www.xusseo.com 和xusseo.com 两个域名同时解析到徐三SEO博客,如果不做301跳转,就会导致权重的分散。可查看徐三SEO博客(301重定向是什么,如何去做操作)相关介绍。九、404页面的设置如果网站呈现死链,404页面会接收这些链接,一般使用客制化的404页面。千万不要把死链都301到首页,不然搜索引擎会认为大量链接和首页是相同的内容,损坏搜索引擎友好性。十、JavaScript链接用JavaScript链接是一种,不利于搜索引擎优化的行为,且非常损害搜索引擎友好的行为。千万不要用JavaScript链接作导航栏,哪怕再漂亮也不要,除非不想要百度自然流量了。十一、动态URL建议尽量少用动态URL,还是静态为主。动态就是包含可能包含多组参数且带?的链接。十二、要求登录网站内容需要登录才能观看,这类的网站一般排名不是特殊好,毕竟搜索引擎蜘蛛不会注册与登录,有损搜索引擎友好性。十三、强制使用Cookies强制使用Cookies会早成搜索引擎蜘蛛无法正常访问网站。
作为竞价人员我们是否考虑过,奏鸣网我们正在努力优化的是什么?事实上,外链代发包收录百度推广也不错,信息流的最终目标,联盟广告优化是提高投资回报率。网络推广大熊猫优化最大化每个促销费用的价值。 那么如何让每一个促销成本都值得,以便每个广告都可以衡量价值?它是让每个广告效果使用数据来显示效果,这样它可以更好地优化效果和最大化价值。对于大多数广告客户而言,广告的目的是覆盖更多潜在客户,吸引咨询,奏鸣网并最终实现营销转化。但与此同时,广告商更关注这些信息,例如:广告准时吗?可以实现媒体/广告公司承诺的金额吗?网络推广大熊猫优化媒体/广告公司提供的数据是欺骗性的还是作弊的? 广告的收入和花费是否成比例 这些忧虑是正常的,对广告商而言,广告费用不是很小。每个广告都需要投入大量资金,外链代发包收录每个人都情愿花费每一笔费用。如果您想了解上述各种问题,您需要了解广告市场各种数据指标的含义,这样您就不会被虚假信息蒙蔽。 有无数的数据可以知道广告业绩,奏鸣网监测数据反映出不同的数据效应,如跳出率,到达率和其他响应广告效应已达到媒体的承诺;显示量,点击量反映CPC,CPM足够不够,广告受众的地理分布反映了区域受众不正确等等。此外,不同数据监测目的的指标也不同。例如,要宣传品牌,请关注点击次数,点击IP数量和到达率;为了引入交通,关注到达率,跳出率和扫描量(PV);专注于转换,以引导用户参与活动。数量,转换用户数量;专注于转换细节,以促进销售。 衡量广告效果的数据指标反映了花费的结果,但在实际操作过程中,面对大量广告,哪个位置和哪种媒体最好?如何衡量广告的有效性?哪些广告有效?哪种媒体组合真的有效?这一系列问题也是广告商关注的问题。 那么在广告市场中,如何解决这些问题并实现准确花费?这需要优化要传递的广告,并及时解决广告市场中的问题。网络推广大熊猫优化评估广告效果的基本方法一般是:广告效果可以根据营销漏斗分析进行评估,即环绕展览点淘汰,咨询和转换的五个指标,基本上分为两个阶段:交流和转换。 每个指标衡量不同阶段广告投放的数据,通过这些数据,我们关注分析广告市场的问题。外链代发包收录通过流量来源分析区分交通质量的识别,优化广告渠道和广告计划的调整。例如根据流量跳出率,点击等,抉择合适的来源,排除劣质来源;根据网站流量时间的变化,及时发现问题并调整。 评估流量的质量分析主要是分析恶意点击,虚假流量,奏鸣网登陆页面内容访问和流量用户活动等数据。外链代发包收录例如虚假和低质量交流的特点是均匀的流量数据,没有波动;消费在一定时间内增添,跳出率反常增添。识别竞价转换效果在线广告与网站的媒体资源密不可分。通过该网站,我们需要了解这些信息:哪些地区带来更多注册用户,哪些搜索引擎带来更多订单,哪些广告渠道具有最高转化率。哪个目标网页带来最高的转化率和更高,网络推广大熊猫优化转换细节可用于分析每个特定转换的效果,作为广告的CPS效果的评估基础。
搜索引擎算法不断改造,博煕来你需求发现最新算法才有办法应对!假如你都没有发现那也是白搭,ipz-742咱们说的最新的算法,浮世一晌凉欢我相信去问任何的一个人,房行东方最新算法是什么,没有一个人可以进行准确的回答。也便是说所谓的最新算法,仅仅咱们的一种说词而已。但是他是否有迹可循,根据我这么多年的经历,他是有迹可循的。咱们怎么发现搜索引擎算法改变?有多少种方法发现?1、现有网站排名的变化有排名下降就意味着有排名上升,这时分他的算法是不是发生了改变,它会让一些不契合他这种算法的网站、页面、排名会降低,然后他会把一些契合现有算法的、契合用户经验的代替原有站点。,前几名的网站排名都消逝了。那些老大哥都看不见了,是不是这些数据都可以给咱们提示。2、重视站长交流圈子ipz-742百度站长布告,其实是很官方的,官方布告仅仅对他的这些动作,为了防止引起公愤做了一个解释。当你看到官方布告的时分,关于咱们做SEO的来说一切都晚了房行东方。而且更有甚者,官方布告都出来了半年,他的算法还没有出来,博煕来你假如提前去针对那一些算法去操作,咱们是不是都在做无用功。所以咱们要发现他的算法改变,最好的当地便是在站长交流圈子,微博,微信,QQ群,还有一些便是咱们自己的重视。3、关键词排名组成要素(消除法)搜索引擎排名是哪些最重要的要素组成的,关键词的排名是由哪一些组成的:无非便是内链、外链、流量、网站的点击率、跳出率(奉献流量)、页面质量,停留时间、内容的辨认程度、页面受欢迎度。每一个里边都有一些侧重点,咱们不管他有几千项要素。他针关于站内内容质量,主要是内容重复度、页面内容相关度、抓取辨认度、用户停留时间与跳出率。抓取辨认度:搜索引擎能不能顺畅的抓取,稳固性、屏蔽、JS脚本、图片,网站结构友好度,内容重复度,他只要是不辨认的,对房行东方用户不友好的都或许给干掉页面停留时间:停留时间它决议了你的页面,博煕来关于用户是否是有质量的,是不是可以看得下去,用户看完了你这个页面是关掉了,浮世一晌凉欢还是往另外一个页面跳,它为下游奉献了多少流量,这些都反响一个站点的需求满意度,以及用户经验友好度。4、重视引擎的更新周期ipz-742百度正常是每周4小更新,每月26日左右一次大更新,重视18-26号之间,由于这段时间总会有一些网站会晤临着被K,浮世一晌凉欢一个网站被K,除非是大面积更新,否则他断定不是单一的要素,网站降权或被K,有时也或许被误K或漏网的状况,辨认几率(这就好比差人抓小偷,小偷纷歧定都会被抓了也会有漏网之鱼、或抓错的请),咱们不能以点概面。怎样创建自己的博客, 网站打开速度测试, 快速学习, 关键词广告, 百度点击器原理