第一、规避搬家网站友链的风险。这是很多 站长在举行 SEO优化时很轻易 犯的弊端 ,由于 很多 站长,尤其是新手站长以为 友链只必要 两边 的网站上出现了对方网站的网址就行。可究竟 上仅仅表现 网址,并不可以或许 有效 的转达 权重,一旦将网址大概 网站的锚文本的前面设置了Nofollow属性,大概 利用 了Java脚本举行 了表现 ,网站的权重是不可以或许 转达 的。从而对你的网站起不到任何的优化结果 。别的 很多 站长也不可以或许 常常 的考核 友链的网站,由于 一旦友链的网站出现了被K,而你的网站没有及时 的打扫 这个友链网站,那么势必会对你的网站产生严峻 的负面作用,以是 对于友链这个优化环节,站长必须要时候 关注对方的网站,同时还要分析对方网站是否采取 了诱骗 方法不转达 权重,如许 才华 够有效 的发挥友链的优化结果 。 第二、不可常常 修改TDK。所谓TDK就是Title、Deion以及Keyword三个字母的简写,也就是标题和形貌 以及关键词。很多 新手站长在优化网站时,每每 以为 这个关键词前程 大,于是就来修改本身 的TDK,然后优化一段时间发现没什么结果 ,又来采取 别的 一种TDK来优化,这就会让企业网站难以发挥出连续 同一 的权重增长,网站的优化结果 的累积效应会急剧降落 ,乃至 会被百度以为 你是在作弊,以是 对于企业网站而言,在设置TDK时肯定 要充实 的分析,一旦确定就不可以或许 随意更改。 第三、搬家企业网站的内容更新要具有肯定 的规律性。这种规律性看起来很简单 ,但是 对于企业网站而言,却由于 内容难以创新和丰富,尤其是高质量的原创内容相对较少,导致规律的更新很难实现。如许 就很难让百度连续 抓取企业网站(dgs.jzfbj.com)的内容,企业网站在互联网上的曝光率就会不绝 的降落 。网站的排名天然 也会受到显着的负面影响。
在seo优化的过程中,会建站是一个基本的机能,不过建站简陋可优化就不是很简陋了。很多新手seoer不知道在建站的时候该怎么设置TDK比较好,下面维诺seo团队教你建站的时候如何设置TDK,和几个需要注意的细节。 我们今天就拿织梦建站来说,什么是TDK呢?T(title)网站标题;D(description)网站关键词;K(keywords)网站描述在织梦网站安装好之后就会进TDK设置,一个好的TDK对网站优化有着重要的作用,怎么设置织梦网站的TDK呢?T(title)网站标题的设置我们要做的就是把网站的核心关键词放到标题中,什么是核心关键词比如:seo优化、seo就是核心 冬季服饰 、服饰就是核心关键词然后加入主关键词比如seo优化、维诺seo团队这些就是主关键词了,title一般是3个主关键词比较好,字数不宜太多。D(description)关键词目前关键词的优化的作用不是很大了,不过我们还是需要做的,关键词一般以核心关键词和相关长尾关键词为主,比如维诺seo团队,seo优化这类型的关键词和相关拓展的关键词。K(keywords)描述网站的描述一般是网站的主服务,比如网站是服装网站,可以写关于网站的简陋介绍,后者都卖哪些衣服,比如:男装、女装、童装等方向。在优化的过程中,我们需要注意什么细节呢?首先点:千万不要在这里面有关键词堆砌的现象,或者呈现重复的关键词、关键字。第二点:注意字数限制,字数不可以太多或者太少,太多不符合规范也不利于优化,太少无法描述清晰,搜索展示少,控制好字数才是重要的。总之优化是一件需要耐心的事情,大家需要维持良好的心态才行。
如果你有过尝试在企业里组建网络推广团队的体会,你会发现打造SEO网络推广团队,最大的问题并不是来自于SEO技术与策略的困难,而往往是很难将这个新组建的团队融入到原有的公司。其中,主要的原因包含如下几个方面: ① 企业把SEO部门当作鸡肋,可有可无。 ② 相关部门负责人并把了解SEO,沟通与审批成本相对高。 ③ 有交集的部门比如SEM与SEO,分工不明确。 那么,SEO网络推广团队,该如何治理好一个团队? 1、分工明确 在一个企业内部,让SEO网络推广团队,更快的融入公司,首要需要解决的问题就是与公司原有的相关推广部门,维持一定距离,比如:社交媒体、SEM、以及相关负责运营DSP的部门。 明确有交集的内容,在实际运营过程中,避免过多的讨论各部门的网络推广细节,毕竟在很多时候,不同的部门,需求是不同的。 2、积极与内容团队沟通 一个新的SEO部门落地的时候,通常在内容创造的时候是对接原有的网站编辑,除非你是新成立的公司,可以自带内容编辑,一般来讲,你需要花费一定的时期,对其进行SEO技术培训,并且为其归纳总结SEO文案模版。 3、听取销售团队的意见 当我们谈论如何治理SEO推广团队的时候,很多人会认为SEO只是推广部门的任务,实际上我们需要明确的是所有的SEO策略多是为销售产品与服务制定的。 当你经常与销售团队沟通的时候,你会更直观的了解到目标用户的需求,同时也会让销售人员更加了解SEO工作的属性。 4、完善技术人才 简单理解,SEO是一个策略性的工作,除了百万级收录量以上的站点,一般情况下,SEO专员通常是可以不是十分懂代码的,但有的时候,新的SEO网络推广团队经常需要对接程序开发人员,明确对程序修改的细节,比如:死链接的自动检测与提交,动态参数的屏蔽与URL标准化,相关标签的调用等。 这就要求,SEO主管,项目负责人具有一定的技术功底,否则可能会影响项目的进度。 5、定期向主管领袖汇报 利用通俗易懂的语言向主管领袖分析SEO网络推广团队的重要性,它的ROI是怎么样的,是如何影响转化率的,这样在你开展工作的时候,才干申请更多的预算,最好的策略就是定期提交SEO阶段性的数据分析报告。 总结:如何治理好一个团队,特殊是基于SEO的网络推广团队,还有诸多细节,上述内容,仅供参考。 绿泡泡堂SEO学习网 https://www.绿泡泡堂seo.com
在很多销售型的公司,销售考核一般都是按照团队来进行考核的,并不是销售总监的销售能力强或者有那么几个销售能力强的销售人员就能解决一切问题,问题的关键在于要打造一支狼性的销售团队。如何打造狼性的销售团队呢?销售总监在其中又应该起到哪些作用。我认为以下几点是必须的。独狼和团队狼谦让分场合,在竞争猛烈的销售领域,冒尖的销售常有,例如某人完成部门总销售额的百分之七十左右,销售总监一般经常把这个人标榜起来,鼓励团队学习。但从销售团队的角度来看,这种做法是错误的,因为一个人的销售量突出,尽管和努力有关,但也和很多客观因素有关,例如销售的行业、客户大小等等。即便销售有能力上的差别,但团队的能力提升也是必须的。在一家it公司,北京区的销售额一直居于首先位,占全国的一半以上,这当然同该区销售人员的个人客户公关能力有关,但更重要的是it客户主要集中在这里。先天的环境造成了这里的销售额一直独大。如果此时便批评其他大区的销售不努力是不公正的。此时如何做好整个团队的协调工作就非常重要了,这就需要变独狼为团队狼。怎样才干将独狼转化成团队狼呢?现实中一般用这种做法:销售奖金同团队的任务完成挂钩。当团队的任务完成率不高时,销售的奖金也只能兑现一部分。最核心的一点是让大家明白销售是整个团队的工作,只有每个人都努力才能将事情做好。也只有当整个团队成为公司的主力,个人的空间才干有更好的发挥。建立学习互助的销售团队组织一个有狼性的销售团队应该是个学习互助型团队,狼性团队成员要互相学习、彼此帮助。作为销售头狼的总监应该把这种精神贯彻成团队的主流。只有共同进步,团队的狼性才会提高。1.加强多人或者跨部门合作的案子;2.深化老销售的传、帮、带精神;3.开展不同销售不同的培训场景模式。树立销售总监的个人狼性行话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。杰出的销售总监不一定要什么都比销售强。但销售总监就是那个头狼,大都是能挖掘群狼潜力并能让群狼与之一起奋斗的。在销售总监中有些误区,一是把自己当老大,什么都随着自己性子来。他们生怕失去自己的权威,不管哪方面都要压一头。这样的头狼自然不会有什么好狼性,只会让部下的心离自己越来越远,一旦有其他更好的工作,剩下的很可能是销售总监成为孤家寡人。二是什么事情都迁就销售,做一个老好人。自以为这样大家就会为自己卖命,殊不知到了一定阶段的时候,他们就会想办法取而代之或者利用销售总监的包庇做一些违反公司规定的事,这时候,实际这些销售总监成了自己销售生涯的掘墓人。好的销售总监具备的狼性标准1.为人正真、奖罚分明;2.带领团队树立并走向更高的目标;3.把销售成员看成合作伙伴;4.能及时发现问题、解决问题、预见问题。或许打造高效的狼性销售团队很漫长,但只要你去做了,那你就会离成功越来越近。加油吧!打造有狼性的销售团队-日照seo
众所周知,大型SEO活动需要源源不断的投入人力、物力、财力,但你只是一个人。那么,您应该如何处理从页面优化到链接构建和内容创建的所有事情呢?大多数公司很快就发现,正确的SEO需要一个专业团队,每个人都有不同的专业技术,以提高有机搜索的可视性,但组建一支网络推广团队往往说起来容易做起来难。这就是为什么我要分解从每个网络推广团队需要的核心能力到团队应该如何在不同类型的组织中进行组织结构。组成网络推广团队的4个角色1.网络推广团队负责人网络推广团队负责人负责制定计划、策略、衡量KPI等一系列工作,就像所有的领袖角色一样,这是一把双刃剑。能力越大,责任越大。如果该计划是成功的,网络推广团队负责人则获得最大的收益。然而,如果失败了,那么失败就完全落在网络推广团队负责人的肩上。抉择一个有项目治理和领袖体会的人比任命一个有深厚技术体会的领袖更重要,此角色需要能够将项目从策略中转移出来、治理执行并进行故障消除的人员,他们还需要善于与人相处,知道如何授权。2.数据分析师除了团队领袖,你还需要一个数据分析师。本质上,这是一个监视SEO活动影响的角色,你的目标关键词排名有提高吗?你的整体有机搜索可视性是否有所提高, 一个优秀的数据分析师不仅能够告诉你整个程序的运行情况。他们将能够深入地衡量特定SEO策略的性能,通常通过使用复杂的分析程序来更好地理解单个策略。3.策略师接下来是战略家的角色,这是战略家的责任,不断监测变化发生在行业,以向网络推广团队负责人建议新的策略。例如,如果策略人员了解了算法更新,他们可能会在向团队领袖提出明智的建议之前,先观察他们所在领域的其他人是如何处理算法更新的。志愿情况下,策略人员能够访问和解释团队数据分析师生成的数据,从而就应该进行的更改提供建议。如果他们期望诞生结果的策略失败了,他们可能会建议SEO领袖停止工作,以便将资源转移到其他地方(尽管是否转移的最终决定仍旧取决于项目领袖)。4.SEO战术家战术家是你的脚踏实地的SEO工作者,也就是所谓的SEO专员。例如,您决定运行一个清除网站死链的计划,搜索引擎优化主管可能会批准该计划,数据分析师可能会建议目标网站,而策略师可能会决定如何以及何时联系网站作为活动的一部分。无论您如何构建您的网站,SEO都不能只是理论,它必须是你定期执行的东西。战术家的角色是关键,从理论到实践,以充分利用搜索引擎优化的好处。如何建立网络推广团队?现在,不要阅读上面的文章,并假设我的意思是你需要出去为你的SEO团队雇佣四个人。记住,我们谈论的是填补职位空缺。您覆盖这些角色的具体方式将取决于您的业务规模及其增长阶段,如果你刚刚起步,你可以通过雇佣搜索引擎优化机构或与承包商合作来涵盖所有这些角色。如果你是一家大型跨国公司,你可能需要几百个战术家来诞生影响。由于网络推广团队的构建方式可能会随着您的成长而发展,所以让我们看看在每个阶段团队可能是如何构建的。如果你是一家新公司,或者你从来没有投资过SEO。无论哪种情况,早期最好的方法之一就是投资创建大量的内容,因为这些内容将驱动排名。随着公司的发展,内部引入网络推广团队是故意义的。例如,也许你有足够稳固的工作来雇佣全职员工,或者你计划实施一套比SEO机构所能提供的更多样化的策略。建立正确的网络推广团队不要试图复制别人, 相反,从小事做起。根据公司的需要,找出最简陋、最便宜的方法来涵盖网络推广团队的所有四项核心能力,你可以做得更大,但是如果你做得太大太快,你可能会浪费资源。相关文章推举全面SEO优化流程思维导图 为了方便自己记忆SEO优化的基本流程,所以做了一张SEO优化流程思维导图,鉴于图片大小限制,需要查看原图的可以 […]...【苏州旺道seo】网站优化须包含的3个要素 像百度这样的搜索公司总是不断地改进搜索解决方案,以确保我们能够跟上步伐,并为即将到来的变化做好准备。以下是一些 […]...网页标题更改是否会影响排名? 为什么更改网页标题会影响关键词排名?如何在不影响关键词排名的情况下微调标题?想必这是很多SEO初学者都遇到个的 […]...百度搜索引擎优化之SEO链接建设 链接建设作为搜索引擎排名和优化策略的关键部分,网站链接构建涉及内部和外部链接,这两种类型的链接对于网站权限构建 […]...您需要了解的4个中文搜索引擎 4大中文搜索引擎 百度(baidu)是中文搜索市场的领袖者,占整个市场份额的78%以上。 奇虎360(so) […]...组成网络推广团队的4个角色
现今中国用户使用最多的搜索引擎分为:百度、360、搜狗以及Google,其中以百度在用户占领中最高,也是用户最爱慕的搜索引擎。百度,名称来源于“众里寻她千百度”,是李彦宏于2000年创业的,公司全名为:北京百度网讯科技有公司。搜索引擎,索引网站,并根据搜索引擎机制对内容进行排序,当用户搜索自己需求内容时,推送给用户最需求的内容。但你不知道的是,李彦宏,在初期由美国回到大陆时,最初创业的内容并非搜索引擎。李彦宏和徐勇,百度公司创始人,两人在美国也是属于大牛级的人物,两人也属于爱冒险型的人,于是两人一拍即合,回国创业。回国后招了一些技术人员,朝夕起早贪黑的,开始创业。李彦宏最初的想法,是为门户网站提供搜索。最初找到的是搜狐、新浪一类的网站,并为网站提供站内搜索。但当时人们认为,你的搜索并没有给我带来直接的效率,还收费很高。我对你的搜索需求并没有太高,有你和没有你都相差不大。于是,各个门户网站都不感冒,有些公司还开始拖欠费用,有的也不给钱了。这时候,李彦宏开始明白了,搜索,是给别人服务的,是为门户服务。必须要看这些人的脸色,寄人离下,因为李彦宏也是心高气傲之人,毕竟美国高材生,无论从学历还是能力都是相高强的人。于是毅然于这些公司断开联系,但当时百度也很小啊,你没有单子,你也活不了。而且,你的投资人也不会同意啊,百度的投资人,很多人都知道,硅谷嘛。上面施加压力,你毕竟赶忙想办法,要么,找别人道歉,你怎么样都行,但是你不能赔钱。要么,我就把不给你投资,下面的员工要钱,上面的投资人也要钱。李彦宏也无奈啊,于是思来想去,我又不想寄人离下,又要解决当下问题。就想着,更换当前公司的发展方向,因为李彦宏回国就是做搜索的,但是发现与想像中不同。这时,他想到了一个方法:搜索引擎,但当时有几个很大的搜索引擎,悠游搜索引擎、谷歌、雅虎之类的。如何去争宠呢?因为李彦宏也是对搜索引擎有所了解的,但是投资方需要钱啊,我给你投资,你需要给我赚钱。但是当时,搜索引擎赚钱的能力并不强,最后就想到了一种方法:竞价排名(也是抄袭)。但是搜索引擎毕竟与最初想法有所偏离,无论是公司的员工还是投资方都不同意。因为风险太大,最后,李彦宏用了几个小时的时间,与员工、与投资人沟通,劝服。最初,他们都同意了,其中投资方给出说法:“我并不是因为你的方向,你的想法而同意的,而且因为你的人,你的坚持”。李彦宏也很高兴,因为现在一切都已具备,只差东风。就开始招集员工,开始开发。最后,开发完成,于是召开新闻发布会。李彦宏亲自介绍,当时对网站的索引量还不太,但是已经算初备搜索引擎模型了。介绍完后,开始操作,但是巧合的事情发生了,在打开百度界面后,骤然断网了,百度的搜索引擎什么都没有。最终新闻发布会不欢而散,每个人,包括李彦宏也很失落。但是,李彦宏明白,我的产品,我的搜索引擎还属于婴儿期,还需要成长,还需要发育。当然会呈现问题,只要我客服困难,迎难而上,一切都会解决的。于是在2001年,百度申请www.baidu.com域名,并建立开发了百度首页,也就是我现在用的:百度一下,你就知道!无论从什么方面,百度始终是国人的搜索引擎,是中文搜索引擎。它代表了国人,也正是因为这样,它打败了雅虎和Google,这在当时的中国,这两大搜索引擎全属于巨头型企业。而当时百度一个幼稚的公司,一步步发展,终于打败它们,一家独大。至今为止,搜索引擎因为占领用户最多,当然有些飘飘然,无论是现有的产品结构,对用户体验的影响(百度外卖、百度团购、爱奇艺、百度浏览器等)。虽然完善了百度系统产品,但终究离不开,百度只是搜索引擎。而且,无论中2005年开始,百度竞价开始爆出问题,至今为止,已经发生多起。百度也因此有屡次改变,无论从网站质量、关键词质量、竞价数量减少。但都属于治标不治本,渴望这个中文搜索引擎:百度,能够明白自己最初的思想,我不想寄人离下,我不想对某一个客户服务,我想对所有的网民,我想直接对网站服务。只是明白初心,才干突破现有瓶颈。祝好!
一般来说,各行各业都有一些专业的服务公司,但是要知道做为一个互联网推广公司或者团队,若是不能凭借自己的技术招揽客户,说起来还是有点low,相信很多的老板都会林林总总的接到一些销售电话。 相信不少的企业已经走过这样的老路,就是在寻找网络推广团队的时候,总是找不到好的,难道说市面上已经没有专业的推广团队了么?NO!当然不是,而是你没有寻找到方向,就这样被套路了。 虽然感觉特殊厌恶,但是这些推广销售公司还是会不厌其烦的给你打电话,只要你接了电话,聆听了对方的报价、套餐、服务,就说明你已经中招了一半了。 无论是任何行业都是如此,如果让你花一块钱去买一瓶牛奶,就算挂着打折的旗号,相信也不会有很多的人情愿为此买单,毕竟都会怀疑这样的价格质量会不会有问题。 相信这些营销话术都是一套一套的,往往都是被这些廉价、额外服务充斥在耳边,就开始怀疑SEO网络推广的报价是否合理,为何差距如此之大? 要知道企业之间的竞争,都是凭借实力上位,无论是竞价托管,还是SEO推广,只有在专业的网络推广团队下,才干够让你的营销事半功倍,才干够打开你迈向互联网的快速通道。但是在互联网环境之中,总会有人心存侥幸,毕竟觉得要是花一点小钱,就能把整个网站运转起来,那么是不是会更好?百度竞价排名调整后,很多企业也相应做了调整,有的花大部分精力去做SEO的;还有的将大部分精力财力放到360、搜狗上去的。 一个专业的网络推广团队需要具备怎样的人才? 1、网络推广专员 2、文案编辑专员 3、网络美工专员 4、网络客服 5、运营总监 6、SEO技术推广专员 常见问题 1.如何带好一个网络团队? 答:团队成员的要甄选、团队要定期培训、公司本身要不断发展 2.一个良好的网络团队需要什么? 答:良好的团结协作的能力和高超的专业技能。 网络推广要做好,团队建设很重要。读了本文,你是不是有更深的了解了呢?网络推广要做好, 团队建设很重要
多年来,我一直在项目治理领域工作,我参加了许多课程且阅读了大量的书籍,并且使用了许多工具,这些工具都在领袖团队和治理成功项目方面取得成功。虽然他们很有帮助,但我发现领袖团队和治理项目的最大资产不是在技术工具和程序中找到的,而是与人员巧妙地联系在一起。您可以记住所有流程和程序,拥有所有认证,成为所有技术工具的专家,并列出所有术语而不会跳过一个节拍。但是,如果您无法纯熟地治理人际关系和交互,那么您将无法成功领袖团队并治理成功的项目。我列出了12条指导方针,以帮助您提高领袖能力。如果您能把握这些见识,您将以指数方式提高领袖团队和治理成功项目的能力。请记住,您不会马上获得这些技能。你仍旧会犯错误,但是没关系,只要你继续努力并解决这个问题,无论如何,你都会成为更好的领袖者。1.不要批评或埋怨别人不断批评或埋怨他们会使人们失去动力。如果他们犯了错误,那就把他们经常做得好的事情放在一边,强调积极性并利用错误作为连续改进的机会。2.赞美改进,即使是渺小的改进心理学家很久以前就发现,当你积极地强化所渴望的行为时,人们更有可能重复这种行为。大多数人都渴望做正确的事情,这意味着如果你专注于使用积极强化而不是像威逼和惧怕战术那样的负面行为,你会发现领袖团队会更加成功。3.诚实和虔诚的赞美和赞赏所有人都非常希望故意义。通过尽可能提供诚实和虔诚的赞美和赞赏,这可能是帮助实现愿望的最简陋方法之一,这可能是您可以 采用的最好的鼓励方法之一。4.激励其他人交谈并成为积极的倾听者人们渴望得到倾听,真实地听到,而不是光顾。通常情况下,人们不是在谈话中倾听某人,而是在等待机会发言。如果这是你挣扎的地方,一个诀窍是说“我理解你所说的是……”通过重复你理解对方所说的话,它迫使你真正倾听他们所说的话。作为一个附带好处,它强调了发言者你真正倾听他们并尊重他们所说的话。5.真正对其他人感爱好并让他们感到重要每个人最爱慕的主要科目都是他们自己的人性。社交媒体和“自拍”证明了这一事实。没有人爱慕被忽视和不受重视,包括你。因此,继续努力对人们诞生爱好,你将赢得他们的感激,并通过合作的 态度。6.对人们的得意敏锐,让他们挽回面子一个简陋的事实是,所有人都是得意的生物。如果你把他们称之为错误的东西并让他们在别人面前显得很糟糕,那么他们会把你逼到最后。但如果你能以一种答应他们挽回面子的方式提出批评或分歧,他们就会更情愿与你合作。7.尊重他人的想法和意见,尝试从他们的角度看问题当你试图理解另一个人的观点时,你可能会发现你学到了什么。但即使你不这样做,你仍旧会发现尊重与你不同意的人更容易。8.如果你错了,要诚实和谦虚地承认 你并不完美,你并不总是对的; 你可以而且确实犯错误。你可以发展的最大的人格特质之一就是谦逊。我们都犯错误,而不是否认和重复这些错误,智慧的人承认他们的失败并从体会中学习。在这样做的过程中,智慧人能够成长并不断变得更好。如果你诚实谦虚,能够承认自己的错误,请向受影响的人道歉,努力避免重复你的错误; 你将获得与你合作的人的尊重 。9.为人们设置一个高标准,让他们知道你相信他们的能力1980年,美国奥运会男子曲棍球队将参加冬季奥运会对阵苏联男子队的比赛。当时苏联队是男子曲棍球无可争议的强者,没有人渴望美国队有机会击溃苏联队。美国队是业余和大学球员的混合体,苏联队在之前的七届奥运会中有六场赢得了金牌。在比赛开始之前,美国队教练赫伯布鲁克斯在一张纸上写下了他在球员身上写下的一份声明,告诉他们“你生来就是一名球员,这一刻是你的。美国队继续击溃苏联队,然后击溃芬兰并获得奥运金牌。为您的员工设置一个高标准,相信他们,与他们沟通,并为他们所能做的事情感到惊讶 实现。10.设置清除目标目标设定理论告诉我们,目标是努力的强度和持久性的主要驱动力。既适合您,也适合您打算领袖的团队。为员工分配困难的目标会带来比简陋目标更高的绩效。此外,为员工分配特定目标会诞生比一般目标更高的绩效(例如“ 竭力而为”)。目标必要时组织和引导我们的注意力。他们要求我们规范,他们增添了我们的坚持,他们激励策略和计划。11.理解公正理论和实践程序正义我们如何将动力转移到财务鼓励之外?公正或不公正如何影响您的工作环境?我们可以采取哪些措施来增添自己和周围 人的内在动力?如果你能:让您的团队了解对他们的期望设定满足或超出预期的奖励,并提供奖励提供他们真正重视的奖励……您将大大提高满意度以及个人和团队绩效,无论是有意还是无意地未能达到你所设定的期望,都会对士气和未来表现诞生重大的影响。12.遵循有史以来最伟大的领袖规则 如果您渴望成为一名优秀的领袖者,请将其作为您为自己领袖的人服务的重点。很多人都渴望获得领袖职位所带来的权力,声望和酬劳,但很少有人想要做到真正成为一名优秀而有效的领袖者所需的一切。伟大的领袖力不是要指导周围的人; 它是激励和引导人们为每个人的利益实现共同目标。建立你的团队,为他们的工作提供信誉,赞美他们的努力,并在他们成功时奖励他们。相关文章推举使用Xamarin Forms进行挪动应用程序开发 挪动应用程序已有10年历史。在过去的十年中,我们看到网站经过重新设计,可以扩展并响应各种挪动设备,如平板电脑和 […]...腾讯帝国发展简史 在过去的30年里,中国已成为世界上增长最快,最具创新性的市场之一。此外,随着互联网的发展,中国的一系列互联网公 […]...33朵玫瑰代表什么,1到100 玫瑰朵数的含义 玫瑰花的意义不再仅仅针对其颜色和类型,而且还取决于您抉择的玫瑰花的数量。 为了更好地帮助您理解玫瑰朵数的含义, […]...rss订阅是什么意思? 您可能已经注意到,在浏览大多数博客,新闻网站时,会有一个橙色的RSS按钮。你可能想知道这些是什么,并且想点击它 […]...网络的概念是什么? 通用术语“网络”指的是彼此连接的一组实体(即对象,人等)。因此,网络答应基于明确定义的规则在所有这些实体之间传 […]...
南京网络seo培训哪个好如果你想学的话,建议你可以先找个资料,看看自己能不能百学的进去。如果能学进去的话,再去报名培训,如果学不进去的话度,就此打住,避免更大的投入,减少缺失。建议可以看看seo实战密码这本书,这本书一直是被seo界奉为圣经的。如果这本书你能看知得下去的话,就证明你有学习seo培训的能力。而如果这本书你能完全看得懂的话,那就不要参加培训直接在这本书的基础再去深入就可以了。里面遇到不懂的问题道,直接上百度上去搜,关于这种seo问题的话百度有的是。另外的话建议你在搜索引擎上搜索一下培训机构的网站,通过seo或者回seo优化这种关键词进去,通过他们网站在搜索引擎上的排名,你就知道培训机构的实力了,不用找人打听,直接答通过搜索引擎看到效果。这是最直接最真实的,没有任何数据掺假的证明。教育培训网站如何做SEO优化教育培训类网站在网上打出品牌是很重要的,这个行业也一直是我比较看好的,那么如何才干做好教育培训类网站推广呢,个人小体会和大家分享一下,有知不正确的爱慕欢迎指出从网站建设开始我们应该注意很多SEO问题。1)空间运营商的抉择2)网页打开速度的优化3)关键词的优化2、网站道日常维护1)网站内容更新2)网站运行检查3)网站安全性检查3、网站内容如果你能投入,找10个编辑,每人每天更新100篇文章,我想多的就不用我说了。搜索引擎推广(这也是一个收费但见效快的方法,如果不想花这个钱的跳过)1)网络广告BANER,文字链,新闻,硬广,专视频2)精准广告点睛,雷眼,窄告3)软性手段BBS,博客,群发软件,新闻发布等4)友情链接社交人及关系的推属广,尽可能多的留下你的网站信息,人及关系网的运用可以很好的创造口碑效应。SEO培训是什么?SEO(SearchEngineOptimization)汉译为抄搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的理解是:袭为网站提供生态式的自我营销解决方案,让网站在行业内占领领先地位,从而获得百品牌收益;SEO包含站外SEO和站内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量,从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划,使网站更度适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对知搜索引擎优化,对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果,还会使搜索引擎中显道示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。本人做seo有好几年了,通俗的告诉你来seo培训就是教你做排名,一般是百度、360搜索、搜狗这源样的搜索引擎排名,通过做网站然后用优化的技百术让这个网站获得百度需要的关键词排名用到的就是seo技术。如果有需度要在网络获得精准流量的学习seo技术就很适合,不过目问前的seo培训行业做得很乱,答大部分的培训机构学习不了真东西。1,网络营销视频培训SEO优化技巧 什么是SEOSEO(SearchEngineOptimization):汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的是:为网站提供生态抄式的自我营销解决方案,让网站在行业内占领领先地位,从而获得品牌收益;SEO包含站外SEO和站知内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量,从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划,使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化,对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果,还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说道更具有吸引力。------引用自百度百科seo培训是什么本人做seo有好几百年了,通俗的告诉你seo培训就是教你做排名,一般是百度、360搜索、搜狗这样的搜度索引擎排名,通过做网站然后用优化的技术让这个网站获得百度需要的关键词排名用到的就是seo技术。如果有需要在版网络获得精准流量的学习seo技术就很适合,不过目前的seo培训行业做得很乱,大部分的培训机构权学习不了真东西。SEO是什么意思?相信问了这个问题的朋友都可能在百度百科里面查询过的,或许在其他地方也有所了解的。我在这里便不会想其他地方一样说的那么精准,说的通俗一点SEO就是搜索引擎优化。SEO的英文全面为(SearchEngineOptimization)。那么既然是搜索引擎的优化,许多朋友在这里会遇到一个误区,总会认为搜索引擎就是百度,那么你就错了。所以引起不只是百度,而我们做SEO优化也不只是百度,搜索引擎指的是任何一个带有搜索功能的网站,比如说:百度、谷歌、360搜索、soso搜索、淘宝搜索等等。只要我们在做他们某一个网站的优化都算是SEO优化。二、怎么做SEO?在我们了解SEO是什么意思的时候,我们可能会遇到一些问题了,那便是怎么做SEO?那么针对怎么做SEO我在这里整理出了一个大纲。大家可以更具这个思路来结合细节方面来完成SEO优化,从而达到我们的目的。1、网站标题、关键词、描述的设置在我们做SEO之前会牵扯到网站建设,那么我们在做完网站建设的时候,会需要设置一个网站的标题、关键词与描述,这是一个做SEO的最开始部分。也是一个关键部分,我们不可忽略,标题我们第一需要针对一个网站的内容来设置,比如说冯耀宗博客的标题,而我写的内容便是我给人博客的内容。因此我们在设置标题的时候需要与内容相结合,相信你做网站之前就有准备网站内容。其次是关键词,由于博客关键词比较广泛。因此我在博客就没有设置关键词了,但是我们可以更具网站来定义一些关键词,我们可以以长尾关键词着手,因为对于新站来说,长尾关键词竞争少,容易优化。在一个我们便需要设置一个描述。描述的大致内容必须要与网站的内容相关,并且带有你网站的主关键词。最好用一句话来概括。2、SEO内容的编缉许多朋友在做SEO的时候,看到要写原创文章的时候头就大了,那么我告诉你,原创文章并非那么难写,其实我就是一个初中人,初中的时候也非常不爱慕写作文。在我做SEO优化的时候,我便不会把原创文章当成一个作文来写,我便会把原创文章当成我平时说话的形式来写,一来可以让用户更加理解,二来让我更轻松的完成这篇文章。所以做SEO的朋友,原创文章是SEO技术的基本,我们必须要学会如何编辑原创文章。同时我也会在以后的文章中与大家分享如何编辑原创文章。3、网站如何设计SEO内链结构其实这个问题在百度官方公告已经说明,百度官方公告称:我们需要把自己的网站当成一棵树,树干(首页)链接树枝(列表页)树枝连着树叶(内容页)。环环相扣不漏下一个页面,引导百度进入我们任何页面,这便可以提高百度收录以及快照更新!在我看来,百度所说的,我们在网站建设的时候就做好了。因此这一步我们可以忽略的,我们在做网站的时候一个导航可以链接到任何一个页面,一个网站位置也可以链接到首页、列表页以及内容页。因此我们需要做的便是文章与文章的链接了,我们可以在写一篇文章的时候更具关键词的需要链接到关键词相关的内容页面,一来可以提高用户提来。可以告诉用户这个词的链接指向的是关于这方面的内容,二来是引导百度来到我们的新文章页面,目的便是让百度收录我们的新页面,从而提高收录快照等。这一篇文章主要内容有:SEO是什么意思与怎么做SEO,通过评论以及留言的方式来与大家一起交流分享。一起学习才是进步最快的笨鸟!关键词分析,其实也就是市场调查和行业竞争对手调查。做任何一个生意,不都得做用户需求调查,竞争对手调查吗?只不过工具不同,做SEO的关键词分析是看关键词搜索次数和返回竞争页面多少。除非你是天才,或者有VC投资,花别人的钱办自己的事,不然甭管干什么,都得先做一下调查。网站架构优化,合理清楚的内部结构,利于搜索引擎抓取,利于用户浏览的内部链接,说到底其实就是个技术问题。告诉技术人员搜索引擎必须抓取网站页面,哪些东西不利于抓取,技术人员自然就会按规范去做,他甚至不必知道SEO这个词。页面优化,这也是个最基本的写作文的要求。你不可能把初一到初六所写的作文都叫“我的作文”,总得分成“我的爸爸”,“游香山”,“读红岩有感”等不同的题目吧。优化页面Title标签讲的也就是这个。页面上其他该做的关键词优化,完全和写作文的基本要求没区别,上好中学语文就可以了。外部链接建设,这根本就应该是公司公关部门和市场部门的副产品。不知道大家是否注意访谈小鹏时他说的话,大公司的链接都是用户自己给的。人家根本不去做什么外部链接建设,很少的交换链接人家叫商业扩展,推测这事也不归SEO部门管。你什么时候见微软、可口可乐会去建设外部链接呢?连纯粹的线上品牌Wiki也不做这事。真正牛的公司是不做外链的,只有我们这些小人物才吭哧吭哧干这个事。流量分析,呈现SEO之前若干年,流量分析就是运营网站必做的事情。所以看一圈下来,你会发现不知道到底什么是SEO。我们所做的SEO大部分是常识。当然,可喜的是,常识往往是常人们做不到的,所以就会呈现了所谓的SEO和SEO行业,而且至少还会红火个十年二十年。网络seo培训哪家比较好?网站seo培训哪家好?网络seo培训哪家比较好?这个问题困扰了很多小白。目前互联网行业各个网络培训机构风生水起,但是大部分SEO培训并不专业,不是没有实际操知作,就是一大堆理论见识。这样的seoer出来是非常低级的。最重要的事交了钱出来还得重新学,麻烦。所以网站道SEO培训究竟哪家好呢?又该如何抉择一个培训机构呢?我个人觉得是AntsHeap。AntsHeap(蚂蚁堆)在培训中分配给学员网站手把手操作SEO优化,并且一对一模式。我觉得很不错。作为内SEO,不做死几个网站是学不出来精髓的。这句话说的很有道理。所以在机构里我们做死网站并不可怕。老师会给讲解这个问题出在哪。该怎么解决。还有就是,抉择SEO培训机构时一定要注意老师的容体会,以及机构的信誉。这是非常重要的。SEO,用专业的回答来说就是做搜索引擎排名,也就是让做出来的网站更加的符合搜索引擎的算法规则。也就是一些操作上的东西。SEO往简陋了说,就是我们在百度输入某一个想找的词,比如我们是SEO兴趣者,想要学习SEO,那么就会在百度搜索SEO,或者SEO学习哪家好?之类的问题。而seo,就是通过技术手段,来把SEO研究中心或者SEO学习哪家好尽可能的排在搜索引擎的前几名,以获取更多的流量,从而达到盈利的一个目的。 那么,现在更多的做seo已经偏向于做用户体验,而不单单的是做技术方面的东西了。也就是,说白了,seo就是要做用户爱慕的东西,让用户在搜索他想要的东西的时候,我们把我们能够给所有的提供出来,然后交给搜索引擎,只要搜索引擎认为这就是用户所要的,那么就会把这个网站给排到前面。一??跟什么样的人学习SEO,决定你成为什么样的人如果我们跟弱者学习,那么我们就会成为弱者,如果我们跟强者学习,我们才干成为强者,所以跟着什么样的人混,决定了你在这个行业的走向,有这么一个男人,他从07年每天晚上都在网上给大家分享SEO的系统见识,还有解决问题的思维,一直到现在已经过了9个年头,在他的培养下,产生了一大批优秀的SEO主管经理,以及创业人员,他也成为了SEO行业当之无愧的教父级人物,你知道他是谁吗?你想跟他学吗?这不是问题,你只需要付出时间,什么都不不要付出,就可以听到他的课,想听的话,可以加这个群,第一是二,3五,然后中间的三位数字:一四二,最后的两位位数字是:871,按照顺序组合起来,就可以找到我们心中的偶像,让你知道,什么叫SEO牛人的课程,现在网上关于这方面的教程有很多,但是很多都是过时的,因为互联网是在不断的变化的,这也是为了避免让大家学到错误的过时的见识,我想说的是,除非你想学习这方面的见识,让自己获取互联网机会,如果只是凑喧闹的话,就不要来了。二?在不学习,你的SEO就废了人和人之间的差距不在于智商,而在于思维和学习,很多做SEO的小伙伴,我不得不说的一句就是,和废物差不多,虽然我的话难听,但是话糙理不糙,你说说,现在很多做SEO的都倒腾啥上班?围着外链转,围着收录转,拿着过了时老掉牙的方法,朝夕玩的不亦乐乎,来个新人,也把这一套传给人家,新人还只能相信听话照着做,坑了自己,还坑了别人,如果你打算这么玩SEO的话,还不如早点回家养老呢,SEO不是这么弄的,要怪就只能怪,现在很多做SEO的人要么不学习懒,要么学习,跟错了人,或者学错了教程,所以SEO的功力只能是三脚猫的功夫,伤不起。早些时候,本着”内容为皇,外链为王“的无敌法则,SEO们最爱慕做的就是,用尽一切手段,发内容做外链。现在也有很多学了很多年SEO的人还在做这种事,你真的out了好么。如果说你除了发外链做内容,不知道SEO还能做什么了,你真的该重新认识下SEO这个行业了。”SEO是一个竞争力很大,而且非常鱼龙混杂的行业。原因如下:1.入门门槛低,随便什么人培训下就能把握一些基础操作2.搜索引擎算法更新快,几乎每隔几年,SEO的观念和技术都会更新换代3.各行业对SEO并不重视,对网站营运的意义并不理解,很多大佬也纷纷转行4.SEO分为可复制的优化和不可复制的优化,前者很容易学到,后者需要长期的实践与积存.排名不应该是一个目的,而是结果。换句话说,写内容和发外链的对错与否取决于——你对外链和内容的态度,如果你是为了钻漏洞,以获取排名,这种投机取巧的方式必将受到搜索引擎的惩罚,如果你一心是为了帮助搜索引擎问题的,它一定会为你的努力感动,给予你应得的排名与权重。搜索引擎的问题是什么?就是用户的问题。搜索引擎的主要作用是解决信息与资讯的问题,如果说你能帮助它解决这个问题第一,你能获取排名,其次,你能获取用户的流量。最后,这是一个引导用户转化的机会。SEO并非是为了优化而优化,你要记住“搜索引擎算法千变万化,用户体验永不过时”。所以,这个问题的答案也就自然而然了,SEO来源于生活而高于生活!现在也是互联网+的时代,想把自己的生意搬到互联网上来做,需要一个自己产品展示的载体,要么搭建一个网站平台,或者做一家网店,因为只有这样才干让别人找到你,其实做网站很容易,申请网店也很容易,而最难的是如何获取流量?流量相当于是我们传统生意中的客户。如果让网站获取流量,那么离不开SEO优化技术,这是把握整个互联网流量入口的技术,也是我们传统企业开创互联网渠道的利器,所以如果想要玩转互联网+就要学习SEO这门技术。?三、SEO的核心是互联网思维“SEO”的首先个内涵是“互联网思维+”,传统企业融合“互联网+”的首先步是了解互联网,所以了解互联网思维是一个基础的开始。什么是互联网思维?在互联网商业模式的长期发展中,很多互联网企业积存了大量的案例及数据,足以让他们总结出一套适合自身发展的方法论,这个方法论就可以看作互联网思维。互联网思维是互联网企业总结出来的,更适合线上的商业模式,所以对传统企业在线下经营不会太适合。“互联网+”要求传统企业先了解互联网思维,然后再结合实际情况探索出新的商业模式。典型的互联网思维有雷军的“专注、极致、口碑、快”七字诀,也有其他的诸如生态思维、平台思维、免费思维、跨界思维等互联网思维。正是这些内涵丰富的互联网思维,构成了种类繁多的互联网商业模式。互联网思维就如餐饮企业的标准化流程,其特征是可以快速复制。但互联网思维不是万能的,当前更多的所谓的“屌丝、粉丝、迭代”等互联网思维是建立在产品运营、商业营销及用户服务的基础上的,并非商业模式的具体体现。针对近期一些对互联网思维理解的误区,谈一下我的观点。1、不是因为有了互联网,才有了互联网思维。而是因为互联网科技的发展,以及对传统商业形态的不断冲击,导致了这种思维得以集中式的爆发。这个道理很简陋,生产力决定生产关系,互联网在技 术和商业层面的变化必然会带来上层摸索方式的变化。2、互联网思维不是互联网人的专利。不是因为你在互联网公司你就具备这种互联网思维,也不是传统企业就没有这种思维。互联网思维就是一种摸索方式,它不属于哪一类人。互联网公司出来的也有很多人不具备这种思维。3、互联网思维不是包治百病的灵丹妙药,但也不是境域虚高。在互联网思维的指导下我们可以重新审视一下我们原有的一些商业习惯。现代社会碎片化阅读的习惯导致我们经常一知半解,很多人并没有深入地理解互联网思维,就四处挪用,这个稍微有点悲哀。4、多数人都在用互联网思维做营销,而少有人去完成互联网思维的系统摸索。卖牛腩、卖煎饼果子的案例遭到大多数人吐槽之后,又有大把人用互联网思维来包装,卖电视、卖包子、卖卫浴、卖家居,等等等等,甚至还有人要用互联网思维去改造一所青楼!话说回来,用互联网思维做营销,本身也是去博取眼球、获得关注和流量,流量思维本身也是互联网思维的一种。那么,到底怎样理解互联网思维?依然是我之前总结的“独孤九剑”9大思维,包括:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。这里我给大家讲讲其背后的商业逻辑,这里尤其针对的是面临互联网转型的传统企业。真正的互联网思维是对传统企业价值链的重新审视,体现在战略、业务和组织三个层面,以及供研产销的各个价值链条环节中。并且将传统商业的“价值链”,改造成了互联网时代的“价值环 ”“价值环”以用户为中心,战略制定和商业模式设计要以用户为中心,业务开展要以用户为中心,组织设计和企业文化建设都要以用户为中心。战略层、业务层和组织层都环绕着终端用户需求和用户体验进行设计。这就是互联网时代的“价值环”模式。其中,在业务层面,用户端和供应链端联接起来,形成了一个闭环,将不断地实现价值动态地传递,用户将需求反馈至研发生产,研发生产形成产品或服务再传递到销售端,销售端通过接触用户又形成了二次的循环。这种经过互联网思维改造的“价值环”模式,将对传统商业生态和商业理论带来深刻的影响。“价值环”要求我们必须要连续不断地关注用户需求、聆听用户反馈并且能够实时做出回应,这是未来企业建立商业模式的基础。那么,互联网思维在这个“价值环”中如何分布呢?一、战略层主要命题:怎样明确产业定位?怎样制定战略?怎样设计商业模式?典型思维:用户思维、平台思维、跨界思维二、业务层(一)后端:产品研发及供应链主要命题:怎样做业务规划?怎样做品牌定位和产品设计?典型思维:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、社会化思维(二)前端:品牌及产品营销主要命题:怎样做品牌传播和业务经营?怎样做商业决策?用户思维、流量思维、社会化思维、大数据思维三、组织层主要命题:怎样设计组织结构和业务流程?怎样建设组织文化?怎样设计考核机制?典型思维:用户思维、社会化思维、平台思维、跨界思维四、致那些考察行业的朋友。人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服,用不着什么钢铁般的意志,更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在质朴而饶有爱好地生活着,你终究会发现,造物主对世事的安顿,都是水到渠成的。我们的压力通常不是来自真正繁重的工作,而是因为自己缺乏解压能力。缺乏解压能力,大多是因为不能信赖他人和自诩完美主义而挑剔。一个不难实行的遥远计划,意味着你并不想实行它。明日复明日,明日何其多,人们总爱慕谈论着“我未来要……”,而从未付诸行动,似乎以为自己有长生不死的能耐,有无限的未来。我随处听到二三十岁的人说:“等我退休之后,我一定要……”“一定要”的后头接着的,可能是买一块田,可能是学画画,可能是学陶艺,可能是练书法,可能是短途旅行……据我统计,有80?他现在省掉手机上花费的时间就可以做的事情。你可能会认为打工是在赚钱。其实打工才是最大最愚蠢的投资。人生最珍贵的是什么?除了我们的青春还有什么更珍贵?!很多人都埋怨穷,埋怨没钱想做生意又找不到资金。多么的可笑!其实你自己就是一座金山(无形资产),只是你不敢承认。宁可埋没也不敢利用。宁可委委屈屈地帮人打工,把你的资产双手拱让给了你的老板。你试想一下,有谁生下来上天就会送给你一大堆金钱的?有谁是准备非常齐全了完美了再去创业就成功了?含着金汤匙出生的毕竟是极少数、富不过三代,许多伟业都是平凡人创造出来的。计划赶不上变化,特殊是在如今这个信息高度快速传播的年代!我曾经问过我的一个朋友为什么不去打工?他的回答是:“说句得罪点的话,出去打工简直就是愚蠢的浪费青春!”为什么你一直是打工仔?因为你安于现状!因为你没有勇气,你天生胆小怕事不敢另择它路!因为你没有勇往直前,没有超越自我的精神!虽然你曾想过改变你的生活、改变你穷困的命运、但是你没有做,因为你不敢做!你胆怯输,你胆怯输的一穷再穷!你最后连想都不敢想了,你觉得自己也算努力了、拼搏了、你抱着雄心大志、结果你到预想的成就,你就舍弃了。你就只能是一个打工仔!为什么你一直是打工仔?因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。你观念传统、只想打工赚点钱结婚生子,然后生老病死、走你父母一模一样的路。因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部的工作。因为你想做无本的生意,你想坐在家里等天上掉陷饼!因为你埋怨没有机遇、机遇来到你身边的时候你又抓不住,因为你不会抓!因为你的贫穷,所以你自卑!你退缩了、你什么都不敢做!你只会给别人打工!你没有特殊技能,你只有使蛮力!你和你父母一样,恶性循环!所以,你永远是一个一直在打工的打工仔!很多人想掌握机会、但要做一件事情时,往往给自己找了很多理由让自己一直处于矛盾之中!不断浪费时间,虚度时光。如:1、我没有口才——错:没有人天生就很会说话,台上的演讲大师也不是一下子就能出口成章,那是他们背后演练了无数次的结果!你骂人的时候很擅长、埋怨的时候也很擅长、但这种口才是没有价值的口才,看别人争辩的时候、自己满嘴评头论足、却不知反省自己,倘若你付出努力练习,你今天是否还说自己没口才?2、我没有钱——错:不是没有钱,而是没有赚钱的脑袋。工作几年了没有钱么?有、但是花掉了。花在没有投资回报的事情上面。花在吃喝玩乐上、或存放贬值了,没有实现价值最大化、所以钱就这样入不敷出。每月当月光族、周而复始、没有远虑、当一天和尚敲一天钟,得过且过。3、我没有能力——错:不给自己机会去锻炼,又有谁一出生就有能力?一毕业就是社会精英?一创业就马上成功?当别人很努力的学习、很努力的积存、努力找方法,而你每天就只做了很少一点就觉得乏味。学了一些就觉得没意思、看了几页书就不想看、跟自己也跟别人说没爱好学。然后大半辈子过去一事无成,整天埋怨上天不给机会。能力是努力修来的、不努力想有能力,天才都会成蠢材。但努力,再笨的人也能成精英。4、我没有时间——错:时间很多、但浪费的也很多!别人很充实、你在看电视,别人在努力学习时、你在玩游戏消遣虚度。总之时间就是觉得很余外、你过得越来越无聊。别人赚钱了羡慕别人、但不去学别人好好掌握时间创造价值,整天不学无术。5、我没有心情——错:心情好的时候去游玩、心情不好的时候在家喝闷酒,心情好的时候去逛街、心情不好的时候玩游戏,心情好的时候去享受、心情不好的时候就睡大觉。好坏心情都一样,反正就是不做正事。6、我没有爱好——错:爱好是什么?吃喝玩乐谁都有爱好,没有成就哪来的尽兴!没钱拿什么享受生活!你的爱好是什么?是出去旅游回来月光族、出去K歌回头钱包空空、出去大量购物回来惨兮兮……打工有没有爱好?挤公交车有没有兴趣?上班签到下班打卡有没有爱好?家里急需要一大笔钱拿不出来有没有兴趣?借了钱没钱还有没有爱好?卖老鼠药的人对老鼠药有爱好……?7、我考虑考虑——错:考虑做吧有可能就成了、不做吧好不甘心!一想整天上班也没有个头、还是明天开始做吧!又一想还是算了、这钱挣的也不容易!不不、就是打工挣钱也不容易,决定了不能舍弃机会!哎呀、天都黑了,明天再说吧!然后第二天又因为以上12345点、因为左思右想、继续循环、最终不能决定。犹犹豫豫、耽误了很多时间、还是一无所获。有句话是:“可怜之人必有可恨之处!”你一生中不是没有机遇,而是没有争取与掌握!借口太多,理由太多……!争取之人必尽力争取、一分钱都没有也千方百计想办法!不争取的人给一百万也动不起来、发财不了,还有可能一败涂地。这就是行动力的欠缺!在你穷的时候,要少在家里,多在外面。在你富有的时候,要多在家里,少在外面。穷的时候,钱要花给别人,富的时候,钱要花给自己。很多人,都做颠倒了。穷的时候,不要计较,对别人要好。富的时候,要学会让别人对自己好。自己对自己更好。穷要把自己奉献出去,尽量让别人利用。富,要把自己珍藏好,小心别让别人随便捷用。这些奇妙的生活方式,是很少人能够明白的。穷的时候,花钱给别人看。富的时候,花钱给自己享受。穷的时候一定要慷慨,富的时候,就不要摆阔了。生命已经恢复了简陋,已经回到了宁静。年轻不是过错,贫穷无需胆怯。懂得培养自己,懂得什么是贵重物品,懂得该投资什么,懂得该在哪里节省,这是整个过程的关键。少在外面吃饭,要吃就请客,要请,就请比自己更有梦想的,更有思想,更努力的人。一旦生活需要的钱已经够了,最大的花费,就是用你的收入,完成你的梦想,去放开你的翅膀大胆地做梦,去让生命经历不一样的旅程。人生如书,读不尽。人生如景,看不完……穷人=怀疑+拒绝,富人=接受+了解!穷人在怀疑中拒绝,富人在怀疑中了解!在这个互联网+的时代,你OUT了吗?网络seo优化培训-长春网站制作
你不知道的网络营销推广方式有哪些?当看到很多销售大佬每个月拿到很多签单你有没有那么一丝羡慕呢?他们和我们做的事情一样,为什么结果却不尽相同呢?原先是在营销技巧上有差别。现在很多人买东西都抉择在网上购买,不仅便宜还有保证。有利就会有竞争,那么如何在同行中更胜一筹呢,今天曼朗小编分享的就是一些网络营销推广的技巧。进行网络营销推广我们主要做的就是宣传企业产品及文化、吸引新的买家、增添客户的认知度、提高转化率、增加曝光率。1、行业网站营销行业网站是以现代网络营销理念为核心,根据企业营销目标来做详细规划,具有良好的的搜索引擎和客户体验、完备的服务体系能够很快的提升产品的价值和企业知名度。技巧:行业网站营销就是把自己的产品放到自己公司、企业的网站上然后配合视频,图片来宣传产品2、通讯软件营销通讯软件营销是通过电话,微信,QQ等一系列社交软件进行营销,通讯软件营销可以接触更多的用户,更要求营销者有强盛的耐心和话语吸引力,一针见血说到用户的所思所想。技巧:找目标客户群。你可以花少量的钱把这些资源买过来,通过打电话,企业QQ的方式针对性地向这些客户提供销售信息的发放,这些客户因为是你的针对客户,大多数情况下,是不会对此有反感的。3、百科营销百科营销是借助百度百科见识传播,将企业有价值的信息传递给潜在买家,并慢慢的接受企业品牌和对产品的认知,将潜在用户转化成粉丝的过程。技巧:公司、企业编辑词条加上企业品牌与产品或者网址链接。根据百度百科已被收录的词条,根据自己的产品带上已收录的词条,用户搜索相关信息就可以呈现产品内容。这是起到很便利,见效的推广和营销的作用。4、平台营销平台营销是直接为用户带来订单、带来销售额的“企业网站”,是以营销为核心目标进行网站规划和建设的。技巧:利用互联网各种相关平台进行营销,比如:目前更火热的直播平台,你可以去主播房间发布自己的产品让玩家精通。5、问答方式营销问答方式营销就是潜在用户对某产品有好感通过对买家购买产品之后的用户反馈的回答来估摸产品合不合适自己。技巧:问答方式营销就是别人问东西在哪买的时候,你回答完顺带可以让买家去看看你家的产品,这是一种方式,还可以采用自问自答的方式,比如:某某东西是在哪里买的,然后你过段时间你可以切换一个IP自己再去回答那个问题。6、通过购买群发软件来营销技巧:营销无非就是要求圈子广,可以购买QQ好友自动添加软件添加好友,自动提取群好友等软件,然后进行信息转发,让顾客精通产品,有想法的自动联系你,不会耗费时间,效率大大增添了。